Název:
Motivace jako způsob vedení lidí
Překlad názvu:
Motivation as a leadership
Autoři:
Ulmannová, Yveta ; Fiedler, Jiří (vedoucí práce) ; Horáková, Jana (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce se věnuje tématu Motivace jako způsob vedení lidí. Teoretická
část popisuje danou problematiku tématu a vymezuje jednotlivé pojmy týkající se
managementu a motivace. V této části jsou dále obsaženy motivační teorie moderního
managementu a fungování motivace v podnikové praxi. Praktická část obsahuje vlastní
výzkum, který zahrnuje řízené rozhovory s jednotlivými manažery, jehož hlavním cílem je
zjistit, jaký je význam motivačního procesu při vedení lidí a význam používání
motivačních stimulů z pohledu manažerů. Na toto téma je dotazováno pět manažerů jedné
společnosti. Účastníkům je položeno dvanáct otázek, které se týkají dané problematiky.
V závěru jsou vyhodnoceny a porovnány názory jednotlivých účastníků šetření.This bachelor thesis deals with the topic of Motivation as a leadership. The
theoretical part describes the given issue and defines individual terms related to
management and motivation. The motivational theories of modern management and the
functioning of motivation in company practices are also included in this part. The practical
part comprises of my own research which consists of structured interviews with individual
managers. The main goal is to determine the importance of motivational processes in
leading people and the importance of using motivational stimulus from the managers' point
of view. Five managers from one company are inquired about this topic. The participants
are asked twelve questions concerning given issues. In conclusion opinions of individual
participants of the research are evaluated and compared.
Klíčová slova:
management; motivace; vedení lidí