Original title: Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
Translated title: Draft Amendments to the System of Evaluation and Remuneration of Workers in a Particular Enterprise
Authors: Jureková, Michaela ; Fojtů, Kateřina (referee) ; Kruntorádová, Markéta (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Tématem bakalářské práce je „Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku.“ První část se zaměřuje na shrnutí teoretických poznatků týkajících se metod hodnocení a odměňování. V druhé části je analyzován současný stav společnosti, který je podkladem pro návrh vlastního řešení. Poslední část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. Subject matter of bachelor´s work is „ Draft amendments to the system of evaluation and remuneration od workers in a particular enterprise.“ First part focuses on a summary of theoretical knowledge relating to methods of evaluating and rewarding. Second part of this work contains present conditions in the company which is background for my own solution. The last section contains the recommended proposal for improving the current system of evaluating and rewarding.
Keywords: employee; employee’s benefits.; job evalution; Remuneration; hodnocení práce; Odměňování; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity.

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/27867

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-247701


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses