Název: Návrh změn v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Překlad názvu: The Proposition for Changes in the Evaluating and Rewarding of Employees in a Particular Company
Autoři: Skoupá, Monika ; Chládek, Libor (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]

Klíčová slova: hodnocení pracovního výkonu; motivace.; mzda; mzdové formy; Odměňování zaměstnanců; zaměstnanec; employee; evaluating of work output; motivation.; Rewarding of employees; wage; wage forms

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/10584

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-247351


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce
 Záznam vytvořen dne 2016-06-03, naposledy upraven 2022-09-04.


Není přiložen dokument
  • Exportovat ve formátu DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet