Název: Zefektivnění výběrového řízení ve společnosti PRG-Schultz ČR, s.r.o.
Překlad názvu: Improvement of Personnel Recruitment in Company PRG-Schultz ČR s.r.o.
Autoři: Mácová, Romana ; Klimešová, Jiřina (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem práce je analýza a návrh doporučení v oblasti výběrového řízení zaměstnanců tak, aby podporovali kvalitu služeb poskytovaných firmou PRG-Schultz ČR, s.r.o. Teoretická část obsahuje přehled a zpracování příslušných materiálů a teorie, potřebné pro úspěšné splnění cíle této práce. Praktická část se zabývá analýzou současného výběrového řízení a formulací návrhů na jeho zefektivnění. The aim of this bachelor thesis is an analysis and recommendations concerning the selection procedure of the employees so that they can promote the quality of the service provided by PRG-Schultz ČR, s.r.o. company. The theoretical part of this work contains survey and elaboration of the appropriate materials and theory which are needed for successful realization of the chosen objectives. The practical part is dealing with the analysis of current selection procedure and formulation of the proposals to improve personal recruitment.
Klíčová slova: informační prostředky; profil kandidáta; testy u pohovoru; vyhodnocení; výběrové řízení; výběrový pohovor; životopis; assessment; candidates profile; informative resources; interview; resume; selection procedure; selection tests

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/18335

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-246486


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce