Název: Návrh na změnu systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal for Changes to System of Employees Benefits in Chosen Company
Autoři: Doleželová, Kateřina ; Podolanová, Alena (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce pojednává o odměňování a zaměstnaneckých výhodách v obecném měřítku. Dále obsahuje analýzu současného stavu systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lear Corporation Czech Republic s. r. o. a návrhy na změny tohoto systému, atraktivní pro společnost i pro její zaměstnance. This bachelor’s thesis deal with compensation and employee benefits in general. It also includes present condition analysis of system of employee benefits in Lear Corporation Czech Republic s. r. o. and proposal for changes to this system, attractive for company and for employees too.
Klíčová slova: benefity; motivace; mzda; odměna; odměňování; pracovník; systém zaměstnaneckých benefitů; zaměstnanec; zaměstnanecké výhody; zaměstnavatel; benefits; compensation; employee; employee’s amenities; employer; gratuity; motivation; system of employee benefits; wages; worker

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/3902

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-245697


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce