Název: Návrh účinného motivačního systému jako součást změny organizační kultury
Překlad názvu: Concept of Effective Motivation System as a Part of Firm Culture Change
Autoři: Šúryová, Tatiana ; Hollý, Ján (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2008
Jazyk: slo
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [slo] [eng]
Bakalárska práca pomocou dotazníkového šetrenia a pozorovania analyzuje súčasnú úroveň motivačného systému zamestnancov spoločnosti TELEM K&M, a. s. Obsahuje návrh motivačného systému, ktorý by mal zvýšiť efektívnosť a prosperitu firmy na trhu prostredníctvom spokojnosti zamestnancov. This bachelor thesis analyses through questionnaire inquiry and observation a current level of the motivation system of employees in TELEM K&M, a. s. It contains concept of effective motivation system which would raise effectiveness and prosperity of the company in the marketplace through the satisfaction of employees.
Klíčová slova: Motivation; motivation system; organizational culture; questionnaire inquiry; stimulation

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/936

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-245479


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce