Název: Návrh změny organizační kultury v MFK
Překlad názvu: The Project of the Change of Organizational Culture in the MFK Company
Autoři: Houdek, Martin ; Kunertová, Helena (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce analyzuje organizační kulturu ve firmě Moravská fekální a kanální. Obsahuje návrhy na změnu stávající organizační kultury, které mají vliv na výkonnost podniku, strategické řízení a ostatní řídící procesy. Tyto změny povedou ke snižování nákladů a zvyšování výnosů z dlouhodobého hlediska. This bachelor work analyses Organizatonal Culture in the Moravská fekální a kanální company. It includes proposals of changing existing Organizational Culture, which have influence to productivity of company, strategic control and other control proceses. This changes degrease costs and increase revenues of long-term aspect.
Klíčová slova: metody diagnostiky organizační kultury; Organizační kultura; výkonnost organizace; řídicí procesy; control proceses; efectiveness of organization; methods of diagnostics Organizational Culture; Organizational Culture

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/27683

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-244878


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce