Název: Výběr a adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Překlad názvu: Selection and Adaptation of Employees in Chosen Company
Autoři: Švandová, Zuzana ; Krahulec, Jan (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Předmětem této závěrečné práce je výběr a adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku. Je zjištěno, jakým způsobem lze dosáhnout zlepšení procesu výběru a adaptace zaměstnanců na základě provedené analýzy a dotazníkového šetření. Výsledkem této práce je doporučení změn těchto procesů vedoucím k lepšímu fungování podniku. The main subject of this thesis is the choice and the adaptation of employees in the chosen company. It is found out how it is possible to reach improvement in selection process and adaptation of employees, based on the analysis and the questionnaire survey. The result of the thesis is the recommendation changes to these processes leading to the better functioning of the company.
Klíčová slova: adaptace zaměstnanců; dotazníkové šetření; podnik; výběr zaměstnanců; výběrové řízení; zaměstnanec; adaptation of employees; company; employee; employee selection; questionnaire survey; selection procedure

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/59331

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-241455


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce