Název: Zvýšení efektivity manažerské práce v justici
Překlad názvu: Increasing of Effectiveness of Managerial Work in Judiciary
Autoři: Weiserová, Michaela ; Hrabcová,, Dana (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá analýzou současného stavu personálního obsazení a manaţerské činnosti na Nejvyšším správním soudě jako vrcholném soudním orgánu. Na základě poznatků získaných z dotazníkového šetření a hloubkových rozhovorů s manaţery soudu identifikuji základní nedostatky v systému řízení lidských zdrojů a důsledky z toho plynoucí. Výsledkem jsou navrţené změny v řízení soudu, které povedou k zamýšlenému cíli, tj. ke zvýšení efektivity manaţerské práce. This diploma thesis deals with the analysis of the actual state of manpower and managerial activity at the Supreme Administrative Court (SAC) as the highest judicial authority. Based on the findings from the questionnaire survey and in-depth interviews with the managers of the SAC changes in the management of the SAC are proposed that shall lead to the intended aim, i. e. increase efficiency of managerial work.
Klíčová slova: dotazníkové šetření; hloubkové rozhovory; manažerské techniky; motivace; Nejvyšší správní soud; personální management; řízení lidských zdrojů; human resources management (HRM); in-depth interviews; managerial techniques; motivation; personal management; questionnaire survey; Supreme Administrative Court

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/8325

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-223072


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce