Název: Návrh efektivnějšího využití lidského potenciálu v organizaci
Překlad názvu: Conception of Efficient Usage of Human Potential in the Organisation
Autoři: Bučková, Kristína ; Tesař, Tomáš (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se věnuje problematice efektivního a kvalitního využití lidského potenciálu ve vybrané organizaci. Jedná se především o identifikaci potřeby zavedení komplexního systému hodnocení zaměstnanců, sestavení souvisejících procesů a jeho možná implementace. Důraz je kladen na využití výsledků z tohoto hodnocení pro zvýšení motivace, kvality a efektivity lidské práce. The Master’s thesis follows the problem of effective and quality utilization of human potential in chosen organisation. This includes especially identification of the need concerning implementation of employees’ evaluation complex system, related operation setting and it’s possible implementation. The emphasis is put on the utilization of results, which came from this evaluation, for increase of motivation, quality and human work effectiveness.
Klíčová slova: Efektivita práce; hodnocení zaměstnanců; kompetence; motivace; rozvoj; vzdělávání; competence; development; education; employees‘evaluation; motivation; Work effectiveness

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/18944

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-222627


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce