Název: Vliv organizační kultury na efektivnost podniku
Překlad názvu: Impact of Organizational Culture on the Effectiveness of a Company
Autoři: Krčmářová, Hana ; Maršík, Miloš (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce bylo analyzovat obsah organizační kultury vybrané organizace a posoudit tento obsah ve vztahu k efektivnosti a naplňování cílů organizace. Na základě výsledků provedeného výzkumu byly pak navrženy takové změny obsahu organizační kultury,které by ji přiblížily směrem ke kultuře žádoucí. The objective of this paper was to analyze the content of organizational culture of the chosen organization and consider it in relation to efficiency and fulfilling organizational goals and objectives. Based on the results of the completed survey the possibility of changing the real content of organizational culture to better comply with the desired content was outlined.
Klíčová slova: analýza organizační kultury; Organizační kultura; organizační kultura a výkonnost organizace.; Organizational culture; organizational culture analyze; organizational culture and performance.

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/11676

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-222394


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce