Název: Interpersonální konflikty a návrhy na zlepšení pracovních podmínek
Překlad názvu: Interpersonal Conflicts and Proposals to Improve Working Conditions
Autoři: Vejnarová, Eliška ; Klepáček, Antonín (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Ve své práci se budu zaměřovat na interpersonální konflikty, způsoby jejich zvládání a předcházení jim. Také popíši jak ideálně jednat v konfliktních situacích a dosáhnout co nejlepšího řešení tou “pravou” cestou. In my work, I will focus on interpersonal conflict management and ways to prevent them. A description of how to ideally act in conflict situations and achieve the best possible solution to the "right" way.
Klíčová slova: Experimentování; Interpersonální konflikty; Komunikační dovednosti; Metody; Pozorování; Problémy; Předcházení; Přístup; Seznam.cz; Výstupy; Zvládání konfliktů; Acess; Communication skills; Experimentation; Interpersonal conflicts; Managing of conflicts; Methods; Prevention; Problems; Seznam.cz; Sighting; Sink

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/11606

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-222291


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce