Original title:
Vliv firemní kultury na výkonnost pracovníků ve společnosti
Translated title:
Organizational Culture and its Influence on Managing of the Company
Authors:
Ondrůjová, Lenka ; Pokorný, Jiří (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2007
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
. Výsledkem provedeného průzkumu by měly být návrhy pro společnost a její skutečné uplatnění týkající se zejména etického kodexu, plánu školení, speciálního fondu, individuálního hodnocení a bezpečnosti informací. Závěr práce tvoří realizace a nastavení firemní kultury v nově vzniklé společnosti s cílem zvýšení výkonnosti zaměstnanců.
This diploma thesis deals with the issue of influence of corporate culture on the staff productivity in COMGUARD a.s. company. The result of the survey are propositions for this company and their factual application which concerns mainly the ethical code, a training plan, a special fund, individual assessment, and information protection. The closing part of this diploma thesis includes realization and adjustments of the corporate culture aimed at increased staff productivity
Keywords:
company ethical code; concepts; Corporate culture; ethical code; rituals; staff productivity; values; etický kodex; Firemní kultura; hodnoty; podniková etika.; představy; rituály; výkonnost pracovníků
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/25450