Název: Методы оценки компетенций при отборе персонала
Překlad názvu: Методы оценки компетенций при отборе персонала
Autoři: Solovyev, Dmitry ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Chebotar, Juriy (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2016
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
První kapitola obsahuje informace o teoretický výzkum personální politiky, přijímání a adaptace organizace a zvýšit úroveň motivace. Druhá kapitola ukazuje vlastnosti zaměstnanců odboru, ve kterém je uvedeno analýza současného stavu organizace a pohybu Nábor a výběr jako celek. Hlavním úkolem pracovníků oddělení je vytvořit fond kvalifikovaných pracovníků, protože to je jediný způsob, jak dosáhnout cílů. Prudký nárůst v úrovni práce vedla k poptávce po nových technologií, které vyžadují dodatečné školení. Hlavním úkolem personálního oddělení, které klade před sebou do roku 2018, je poskytnout co nejvíce kvalifikovaných pracovníků. The first chapter provides information on theoretical research personnel policy, recruitment and adaptation of the organization and increase the level of motivation. The second chapter shows the characteristics of the staff of the Department in which the specified analysis of the current state of the organization and movement of personnel Recruitment and selection as a whole. The main task of the Department staff is to develop a pool of qualified employees, as this is the only way to achieve the objectives. The sharp rise in the level of labor has led to a demand for new technologies that require additional training. The main task of the personnel department that puts in front of him until 2018, is to provide as many qualified employees.
Klíčová slova: Efektivita trudaikov.; osobní oddělení; Příslušnost ve vyhledávání; Výběr a nábor; zlepšení systému; Competence in the search; Efficiency trudaikov; Improving system; personnel Department; Selection and recruitment

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/51389

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-205888


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce