Original title:
Motivace a spokojenost pracovníků organizace
Translated title:
Motivation and satisfaction of employees in organization
Authors:
Novotná, Jana ; Franková, Emilie (advisor) ; Čuba, Martin (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2015
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce se zabývá motivací a spokojeností pracovníků v konkrétní společnosti. Teoretická část se zaměřuje zejména na problematiku motivace ve vztahu k pracovní spokojenosti a výkonu. Tato část má za úkol vymezit teorie motivace a nástroje, které motivaci a spokojenost ovlivňují. V praktické části je uvedeno shrnutí a analýza dotazníkového šetření a individuálních rozhovorů, jež byly prováděny v prostorech zkoumané společnosti v Praze. Cílem je zjistit, nakolik jsou pracovníci spokojeni s vybranými motivačními faktory a nakolik jsou pro ně tyto faktory důležité.The master thesis theme is motivation and satisfaction of employees in organization. Theoretical part focuses especially on motivation in relation to work motivation and performance. Its task is to define the theories and tools of motivation and factors that influence it. In the practical part there is summary and analysis of survey that has been done on the premises of specific company in Prague. This parts task is to find out whether employees are satisfied with the selected motivational factors and how are these factors important to them.
Keywords:
motivation; motivational factors; satisfaction; theories of motivation; work performance; faktory spokojenosti a motivace; motivace; pracovní výkonnost; spokojenost; teorie pracovní motivace
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/48493