Original title: Leadership v týmové práci
Translated title: Leadership in Team Work
Authors: Krempl, Jan ; Surynek, Alois (advisor) ; Jarošová, Eva (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se zabývá leadershipem v týmové práci, konkrétněji pak aplikací jeho základních principů v týmové práci studentů ve výuce. Cílem práce je zhodnotit současnou organizaci týmové práce studentů a na základě získaných teoretických poznatků a následného empirického šetření vyslovit doporučení pro zvýšení její kvality. Pro empirickou část bylo zvoleno šest respondentů, s nimiž autor spolupracoval v průběhu svých studií. Informace samotné pak byly získány pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol. V teoretické části se zabývá obecně leadershipem a osobnosti leadera, následně pak dílčími procesy týmové práce, relevantními pro prostředí výuky. Další kapitola shrnuje metody použité v empirické části a zároveň popisuje specifika prostředí, v němž výzkum probíhal. Poslední kapitola již představuje samotný výzkum, konkrétně informace v něm získané, jejich interpretaci, vyhodnocení zjištěných nedostatků a návrhy nápravných opatření. This Bachelor's Thesis deals with leadership in team work, more precisely with application of basic leadership principles in student team work. The goal of the Thesis is to evaluate the current state of organization of student team work and to provide suggestions for improving it based on acquired theoretical knowledge and following empirical research. Six students, with whom the author had worked during his studies, were chosen as respondents for the empirical research. The information itself was acquired through a semi-structured interview. The Thesis consists of three main chapters. The theoretical part deals with leadership in general, leader's personality and constituent processes of team work, relevant for student team work at university. The next chapter summarizes the methods used in the empirical chapter and at the same time describes the specifics of the environment in which the empirical research took place. The last chapter represents the research itself, specifically the acquired information, its interpretation and most importantly the discovered shortcomings and suggestions of measures directed at correcting them.
Keywords: communication; conflict; leader; leadership; Team work; komunikace; konflikt; leader; leadership; Týmová práce

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/41884

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-198570


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses