|
|
Vliv pracovní spokojenosti na fluktuaci zaměstnanců
Krempl, Jan ; Surynek, Alois (vedoucí práce) ; Lorencová, Hana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá fluktuací zaměstnanců a pracovní spokojeností, konkrétněji pak způsobem, jakým může pracovní spokojenost zaměstnanců ovlivňovat fluktuaci zaměstnanců v organizaci. Cílem práce je provedení analýzy pracovní spokojenosti v organizaci a určení vlivu zjištěné pracovní spokojenosti na fluktuační potenciál současných zaměstnanců organizace. Práce je členěna do tří hlavních kapitol. Kapitola první je shrnutím rešerše odborné literatury, jež se zabývá fluktuací zaměstnanců, pracovní spokojeností a jejich vzájemným vztahem. Kapitola druhá popisuje prostředí, v němž byla zkoumána problematika popsaná v teoretické části, použité výzkumné nástroje a shrnuje stanovené cíle a hypotézy pro empirické šetření. Závěrečná kapitola již prezentuje výsledky vlastního výzkumu, vyhodnocení zjištěných nedostatků v organizaci a autorova doporučení pro nápravu situace v organizaci.
|
|
|
Leadership v týmové práci
Krempl, Jan ; Surynek, Alois (vedoucí práce) ; Jarošová, Eva (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá leadershipem v týmové práci, konkrétněji pak aplikací jeho základních principů v týmové práci studentů ve výuce. Cílem práce je zhodnotit současnou organizaci týmové práce studentů a na základě získaných teoretických poznatků a následného empirického šetření vyslovit doporučení pro zvýšení její kvality. Pro empirickou část bylo zvoleno šest respondentů, s nimiž autor spolupracoval v průběhu svých studií. Informace samotné pak byly získány pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol. V teoretické části se zabývá obecně leadershipem a osobnosti leadera, následně pak dílčími procesy týmové práce, relevantními pro prostředí výuky. Další kapitola shrnuje metody použité v empirické části a zároveň popisuje specifika prostředí, v němž výzkum probíhal. Poslední kapitola již představuje samotný výzkum, konkrétně informace v něm získané, jejich interpretaci, vyhodnocení zjištěných nedostatků a návrhy nápravných opatření.
|
host ::
RSS.