Název: Leadership jako nástroj vnější motivace zaměstnanců v MSP
Překlad názvu: Leadership as a tool of external motivation of employees in a small and medium-sized enterprise
Autoři: Křivánek, Petr ; Barton, Monika (vedoucí práce) ; Svobodová, Ivana (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je analyzovat úroveň leadershipu na úrovni managementu a jeho vliv na motivaci zaměstnanců v podniku Happy Sport. V teoretické části jsou popsány základní pojmy z oblasti leadershipu a motivace, leadership modely, styly vedení a motivační systémy. V praktické časti, jsou pomocí dotazníkového šetření, rozhovorů a pozorování porovnány představy vedoucích pracovníků a zaměstnanců o motivaci a leadershipu a jejich realizace. Výsledky šetření jsou podkladem pro vytvoření návrhů, které by měli vést ke zvýšení motivace zaměstnanců a pomoci řídícím pracovníckům, aby se stali opravdovými leadery. The aim of the thesis is to analyze the level of management leadership and its impact on the motivation of employees in the Happy Sport company. In theoretical part the basic concepts of leadership and motivation, leadership models, leadership styles and motivation systems are described. In practical part using questionnaires, interviews and observations, ideas of management and staff about motivation and leadership are compared. The survey results are the basis for creating designs, which should lead to increase the employee motivation and help managers to become successful leaders.
Klíčová slova: Leader; Leadership; Motivace; Leader; Leadership; Motivation

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/42218

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-197974


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce