Název: Správa a řízení sportovních svazů v ČR
Překlad názvu: Administration and Management of Sports Federations in the Czech Republic
Autoři: Král, Pavel ; Pirožek, Petr (vedoucí práce) ; Dvořák, František (oponent) ; Rektořík, Jaroslav (oponent) ; Blažek, Ladislav (oponent)
Typ dokumentu: Disertační práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
V posledních letech došlo ve správě českého sportu k významným změnám, a proto doktorská dizertační práce zkoumá správu a řízení sportovních svazů v České republice, čímž práce reaguje na aktuální otázky. Cílem předkládané dizertační práce je prozkoumat správu a řízení sportovních svazů v České republice zejména z pohledu správní struktury a transparentnosti a zjistit, nakolik zjištěný stav odpovídá principům dobré správy a jak zjištěný stav správy a řízení ovlivňuje efektivitu sportovních svazů. Ke splnění cíle práce byla zvolena smíšená metoda výzkumu v tzv. rovnoprávném sekvenčním statusu QUAL -> QUANT. Výzkumný vzorek zahrnoval 67 sportovních svazů sdružených pod Českým svazem tělesné výchovy (nyní Českou unií sportu). Data byla sbírána ve třech fázích, první fází byla obsahová analýza všech zveřejňovaných informací, druhou fázi představovaly rozhovory se zástupci sportovních svazů a ve třetí fázi bylo provedeno kvantitativní šetření. Výsledky práce jsou rozčleněny do tří logických celků. První kapitola se zabývá možnými způsoby měření efektivity sportovních svazů a analyzuje využitelnost jednotlivých přístupů pro české sportovní svazy. Pro vlastní výzkum byla použita kombinace cílového a zdrojového přístupu k efektivitě. Druhá kapitola analyzuje správní strukturu sportovních svazů. Výsledky poukazují na podstatně větší variabilitu správní struktury, než ukazuje stav současného poznání, a odhalují novou dimenzi správy označenou jako model zastupování, ve kterém identifikují čtyři typické modely zastupování. Byly otestovány hypotézy zkoumající vztah nastavení správní struktury k efektivitě sportovních svazů. Třetí kapitola zkoumá transparentnost při správě sportovních svazů a přináší důležité závěry práce. Bylo zjištěno, že členové větších sportovních svazů mají obecně zhoršený přístup k informacím o fungování svazu. Výsledky dále odhalují, že sportovní svazy s transparentnější správou a řízením jsou úspěšnější při získávání vlastních zdrojů pro financování své činnosti. Práce tak přináší jednak nové poznatky o správě a řízení sportovních svazů a také praktická doporučení pro správu a řízení sportovních svazů. This dissertation explores governance of national sports organizations (NSOs) in the Czech Republic and thus reflects contemporary course of events in the Czech sport. The aim of the dissertation is to explore governance of Czech NSOs with special focus on governance structure and transparency. Particularly, the dissertation examines compliance of Czech NSOs with codes of good governance and determines relations between governance structure, transparency and effectiveness of Czech NSOs. Mixed method approach was used in equal status sequential design (QUANT -> QUAL) Firstly, content analysis of websites of 67 Czech NSOs was conducted. The analysis allowed to determine the level of transparency and also provided variables for quantitative part of the study. Purposive sampling was used to choose nine NSOs where subsequent interviews with a CEO or a head of the board were done. And finally, quantitative data survey was conducted in 67 NSOs using phone interviews and e-mail survey. The quantitative data were processed using MS Excel and SPSS and, hypotheses were tested using standard statistical tests. The results are presented in three chapters. First, applicability of five elementary approaches to effectiveness is presented and combination of goal attainment and system resource approach is implemented. Second, governance structure of NSOs is analysed revealing substantially higher variability of governance models in comparison with theoretical presumptions. Moreover, a new framework of governance structure classification was developed. Third, transparency was identified as the most notable principal. Results reveal very low level of the transparency within Czech NSOs and explore the sources and impact of low transparency. For instance, more transparent NSOs are more effective using system resource approach. Overall, the dissertation provides a new deep insight into Czech NSOs governance and brings numerous recommendations for Czech NSOs.
Klíčová slova: cílový přístup; efektivita; model správy; odpovědnost; principy dobré správy; procesní přístup; přístup soupeřících hodnot; přístup strategických voličů; sport governance; Sportovní svaz; správa a řízení; správní struktura; stakeholderský přístup; systémový zdrojový přístup; transparentnost; Czech sport union; effectivness; goal attainment approach; good governance; governance model; governance structure; internal processes approach; mixed method; National sport organization; sport governance; stakeholder approach; system resource approach; transparency

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/42726

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-191827


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Disertační práce