Název: Komparace metod výběru zaměstnanců ve vybraných organizacích
Překlad názvu: Analysis of recruitment and selection of employees in the Belarusian company "ParusTorgServis AMZ"
Autoři: Kozyr, Darya ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Beroušek, Petr (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je na základě teorií provést analýz získávání a výběrů pracovníků v běloruském podniku. Nejdřív jsem se zabývala systémem získávání pracovníků a porovnala jsem teoretické znalosti se systémem v běloruské společnosti "ParusTorgServis AMŽ". Totéž jsem udělala i s výběrem pracovníků. Posléze jsem zhodnotila nedostatky a přednosti tohoto systému a pak se snažila pomoci s tím, co společnost dělá špatně a navrhnout lepší řešení. The aim of this bachelor work is to analyze the recruitment and the selection process in the Belarusian company based on the theory. First I dealt with a system of recruitment, compared my theoretical knowledge with the system in Belarusian company "ParusTorgServis AMZ ". I did the same with the selection of employees. Then I evaluate the advantages and shortcomings of the system and propose better solutions for the company.
Klíčová slova: Bělorusko; výběr; získávání; Belarus; recruiting; selection of employees

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/21639

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-17609


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce