Original title: Komparace metod výběru zaměstnanců ve vybraných organizacích
Translated title: Analysis of recruitment and selection of employees in the Belarusian company "ParusTorgServis AMZ"
Authors: Kozyr, Darya ; Němec, Otakar (advisor) ; Beroušek, Petr (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2010
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je na základě teorií provést analýz získávání a výběrů pracovníků v běloruském podniku. Nejdřív jsem se zabývala systémem získávání pracovníků a porovnala jsem teoretické znalosti se systémem v běloruské společnosti "ParusTorgServis AMŽ". Totéž jsem udělala i s výběrem pracovníků. Posléze jsem zhodnotila nedostatky a přednosti tohoto systému a pak se snažila pomoci s tím, co společnost dělá špatně a navrhnout lepší řešení. The aim of this bachelor work is to analyze the recruitment and the selection process in the Belarusian company based on the theory. First I dealt with a system of recruitment, compared my theoretical knowledge with the system in Belarusian company "ParusTorgServis AMZ ". I did the same with the selection of employees. Then I evaluate the advantages and shortcomings of the system and propose better solutions for the company.
Keywords: Belarus; recruiting; selection of employees; Bělorusko; výběr; získávání

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/21639

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-17609


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses