Název: Přijímací řízení auditorských a poradenských firem
Překlad názvu: Recruitment process in audit and advisory companies
Autoři: Boháč, Radim ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Khelerová, Vladimíra (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je charakteristika veškerých postupů, spojených s přijímacím řízením auditorských a poradenských společností. Tato práce se zaměřuje na jednotlivé fáze přijímacího řízení z pohledu uchazeče a uvádí také určitá doporučení a upozornění. Celou práci lze rozdělit do dvou částí. Teoretická část nám poskytne ucelený přehled o fázích, přípravě a podkladech k přijímacímu řízení. Tato část se věnuje problematice životopisu, motivačního dopisu, assessment centre, písemných testů a přijímacích pohovorů. Obsahem praktické části je podrobný popis průběhu přijímacího řízení u poradenské společnosti KPMG ČR. Závěrečná kapitola porovnává přijímací řízení s jinou, výrazně menší poradenskou firmou. The aim of this thesis is to describe all the processes connected with recruitment in audit and advisory companies. This thesis focuses on particular phases of the recruitment process from the view of candidate and presents also some recommendations and warnings. The whole thesis can be divided into two sections. The theoretical part submits the comprehensive overwiev of phases, preparation and all the documents needed for the interview. This part provides answers to different questions related to curriculum vitae, covering letter, assessment centre, tests and personal interviews. The content of the practical part is a detailed description of recruitment in consulting company KPMG Czech Republic. The final chapter compares the process of recruitment in a different significantly smaller advisory company.
Klíčová slova: assessment centre a písemné testy; auditorské a poradenské společnosti; KPMG Česká republika; motivační dopis; přijímací pohovor; přijímací řízení; TPA Horwath; životopis; assessment centre and tests; audit and advisory companies; covering letter; curriculum vitae; KPMG Czech Republic; personal interview; recruitment process; TPA Horwath

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/20972

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-16942


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce