Název: Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Překlad názvu: Employment Termination Initiated by Employer
Autoři: Jechová, Adéla ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem práce bylo podat celistvější obraz o problematice ukončování pracovních poměrů, a to především ze strany zaměstnavatele. Podrobně vymezit způsoby, jimiž může zaměstnavatel se zaměstnancem rozvázat pracovní poměr a určit práva a povinnosti zaměstnavatele, které daný způsob skončení pracovního poměru doprovází. Praktickou část práce tvoří dva výzkumy. V prvním z nich jsem pomocí dotazníkového šetření zjišťovala, který ze způsobů skončení pracovního poměru zaměstnavatelé nejčastěji volí. Nejvyužívanějšímu výpovědnímu důvodu jsem poté věnovala samostatnou kapitolu. Druhým výzkumem, založeným na metodě rozhovoru, jsem na závěr porovnávala postoj dvou zaměstnavatelů z diametrálně odlišných oblastí k dané problematice. The aim of this bachelor thesis is to provide compact sight on issues connected to employment termination and primarily to termination initiated by the employer. It describes ways of how the employer can terminate employment with employee in detail and it determines employer's rights and commitments which accompany this termination. The practical part of this thesis is based on two types of survey. The questionnaire survey inquired the most frequent way which employers choose when dismissing an employee. The most frequent way was then described in the fourth chapter. Second survey was the interview in which I compared attitudes of two employers from different fields of business to the above stated topic.
Klíčová slova: dohoda; neplatnost výpovědi pro nadbytečnost; pracovní poměr; rozvázání pracovního poměru; soudní spor; výpověď; výpověď pro nadbytečnost; zaměstnanec; zaměstnavatel; agreement; dismissal; employee; employer; employment; employment termination; invalidity of redundancy dismissal; legal dispute; redundancy dismissal

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/37359

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-164014


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce