Název: Firemní problematika - vzdělávání zaměstnanců v porovnání teorie a praxe.
Překlad názvu: Corporate questions - education of employees in comparison with the theory and experience.
Autoři: AMBROŽOVÁ, Viola
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá firemním vzděláváním. V teoretické části popisuje nejběžnější typy neformálního vzdělávání, jako jsou soft skills, koučink a supervize. Dále je prostor věnován firemní komunikaci a nastavení firemních procesů ve vzdělávání. V dalších částech je popisována konkrétní mezinárodní firma, kde je proveden výzkum zaměřený na spokojenost zaměstnanců, firemní komunikaci a efektivitu vzdělávacího programu. This bachelor thesis is concerned with company education. It describes most common types of nonformal education as soft skills, coaching and supervision in theoretical part. Further there is space dealing with company communication and procedures setting of company education. In additional part is described a real international company, where was taken a research focused on employee satisfaction, company communication and effectiveness of whole training program.
Klíčová slova: firemní komunikace; Klíčová slova: firemní vzdělávání; koučink; soft skills; supervize; company communication; couching; Key words: company education; soft skills; supervision
Citace: AMBROŽOVÁ, Viola. Firemní problematika - vzdělávání zaměstnanců v porovnání teorie a praxe.. České Budějovice, 2013. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Pedagogická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/29320

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-153105


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce