Original title:
Firemní problematika - vzdělávání zaměstnanců v porovnání teorie a praxe.
Translated title:
Corporate questions - education of employees in comparison with the theory and experience.
Authors:
AMBROŽOVÁ, Viola Document type: Bachelor's theses
Year:
2013
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce se zabývá firemním vzděláváním. V teoretické části popisuje nejběžnější typy neformálního vzdělávání, jako jsou soft skills, koučink a supervize. Dále je prostor věnován firemní komunikaci a nastavení firemních procesů ve vzdělávání. V dalších částech je popisována konkrétní mezinárodní firma, kde je proveden výzkum zaměřený na spokojenost zaměstnanců, firemní komunikaci a efektivitu vzdělávacího programu.This bachelor thesis is concerned with company education. It describes most common types of nonformal education as soft skills, coaching and supervision in theoretical part. Further there is space dealing with company communication and procedures setting of company education. In additional part is described a real international company, where was taken a research focused on employee satisfaction, company communication and effectiveness of whole training program.
Keywords:
company communication; couching; Key words: company education; soft skills; supervision; firemní komunikace; Klíčová slova: firemní vzdělávání; koučink; soft skills; supervize Citation: AMBROŽOVÁ, Viola. Firemní problematika - vzdělávání zaměstnanců v porovnání teorie a praxe.. České Budějovice, 2013. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Pedagogická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/29320