Original title: Pracovní doba v České republice
Translated title: Working hours in The Czech Republic
Authors: Bolhová, Veronika ; Poláková, Olga (advisor) ; Chalupníček, Pavel (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2008
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Pracovní doba je důležitou součástí života většiny ekonomicky aktivních jedinců a úroveň její regulace významný ukazatel flexibility pracovního trhu. První část práce je věnována analýze ekonomie času jedince, formování nabídky a poptávky po práci a zásahům státu do trhu práce. Navazuje nástin historického vývoje pracovní doby a okolnosti vzniku a vývoje regulace v této oblasti. Ve třetí části je rozebrána právní úprava pracovní doby v České republice, včetně úpravy přestávek, rozvržení pracovní doby, zákonné dovolené a speciální úpravy pro některé skupiny zaměstnanců. V další části jsou analyzovány nestandardní pracovní režimy, kterými lze vytvořit flexibilnější pracovní trh a více pracovních možností, jako je například zkrácený pracovní úvazek nebo konto pracovní doby. Součástí práce je komparace regulace pracovní doby se světem z hlediska mezinárodních institucí, jako je například zkoumání Světové banky. Zvláštní důraz je kladen na srovnání se zeměmi Evropské unie. Závěrečná část je věnována analýze současné úpravy pracovní doby v Evropské unii, která velice ovlivňuje konkurenceschopnost pracovního trhu EU. The working hours, as a very important life part of most of the economically active people, are a significant indicator of the job market's flexibility. The first part of this thesis deals with the economic analysis of an individual person's time, forming of the labour supply and demand, and State's interference with job market. Afterwards follows the outline of the historical development of working hours, with the origins and progression of a regulation of this area. The third part is focusing on the legal form of working hours in the Czech Republic, including regulation of breaks, working hours' set out, privilege leave and special arrangements for a certain groups of employees. The next part analyses unusual working modes that are helping to create a more flexible job market and more job opportunities, such as part-time work or labour time account. The thesis includes a part where is being compared regulation of the working hours with the world, from the point of view of certain international institutions such as the World Bank. A special emphasis is placed on the confrontation with countries of the European Union. The last part deals with the analysis of the contemporary adjustment of working hours in the European Union, which greatly influences the competitiveness of the job market in the EU.
Keywords: Labour market; Labour standards; Working hours; Pracovní doba; Pracovní podmínky; Trh práce

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/14841

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-10811


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses