Název:
Pružnost trhu práce v ČR
Překlad názvu:
Labour Market Flexibility in the Czech Republic
Autoři:
Nohál, Martin ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Štěpánková, Kateřina (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se zabývá českým trhem práce, který je v ní posuzován z hlediska flexibility trhu práce,ochrany zaměstnání/zaměstnatelnosti a pracovního příjmu, institucionálního nastavení, rovných příležitostí, vzdělávání, motivace a stimulace pracovní síly. Popsán je v ní koncept flexicurity, fungující model aktivní role státu na trhu práce, který je spojením flexibility a jistoty. Práce dále posuzuje jak je tento model naplňován v ČR, analyzuje vývoj české zaměstnanosti a nezaměstnanosti od přelomu tisíciletí do současnosti. Jako zpružňující prvek trhu práce je vyzdviženo tzv. sebezaměstnání.Graduation theses focuses on the Czech labour market, which is judged from a view of flexibility of labour market, employment/employability security and income security, institutional settings, equal opportunities, education, motivation and stimulation of the labour force. Functional concept Flexicurity is described. Flexicurity is the model of an active role of state on the labour market which is joinder of flexibility and security. Graduation theses gauges the Czech labour market according to its compliance with flexicurity. Work analyses the development of the Czech employment, unemployment and other indicators of the labour market from the beginning of new millennium to the present. Self-employment is underlined as a flexible component of a labour market.
Klíčová slova:
Flexicurity; Politika zaměstnanosti; Trh práce; Flexicurity; Labour market; Labour policy
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/14561