Název: Personální a platová politika v podmínkách MěÚ měst s rozšířenou působností
Překlad názvu: Personnel and Salary Policies in the Circumstances of Local Authorities in Towns with Extended Competence
Autoři: Vašíčková, Lenka ; Novotná, Eliška (vedoucí práce) ; Šárová, Jaroslava (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Veřejná správa a její zaměstnanci. Motivace zaměstnanců k výkonu veřejné správy. Zhodnocení současné situace dvou měst s rozšířenou působností výkonu státní správy z hlediska jejich personální a platové politiky. Doporučení pro personální a platovou politiku měst obdobného typu. Public sector and its employees. The motivation of employees toward the execution of civil service. The evaluation of the present - day (current) situation of two cities with extended public services from the view of their personnel (human resource) and wage politics. A recommendation for sinilar types of cities with regards to personnel and wage politics.
Klíčová slova: hodnocení; motivace; odměňování; veřejná správa; vzdělávání; zaměstnanci; education; employees; motivation; public administration; remuneration; salary

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/14155

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-10125


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce