Original title: Personální a platová politika v podmínkách MěÚ měst s rozšířenou působností
Translated title: Personnel and Salary Policies in the Circumstances of Local Authorities in Towns with Extended Competence
Authors: Vašíčková, Lenka ; Novotná, Eliška (advisor) ; Šárová, Jaroslava (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Veřejná správa a její zaměstnanci. Motivace zaměstnanců k výkonu veřejné správy. Zhodnocení současné situace dvou měst s rozšířenou působností výkonu státní správy z hlediska jejich personální a platové politiky. Doporučení pro personální a platovou politiku měst obdobného typu. Public sector and its employees. The motivation of employees toward the execution of civil service. The evaluation of the present - day (current) situation of two cities with extended public services from the view of their personnel (human resource) and wage politics. A recommendation for sinilar types of cities with regards to personnel and wage politics.
Keywords: education; employees; motivation; public administration; remuneration; salary; hodnocení; motivace; odměňování; veřejná správa; vzdělávání; zaměstnanci

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/14155

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-10125


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses