Název:
Personální a platová politika v podmínkách MěÚ měst s rozšířenou působností
Překlad názvu:
Personnel and Salary Policies in the Circumstances of Local Authorities in Towns with Extended Competence
Autoři:
Vašíčková, Lenka ; Novotná, Eliška (vedoucí práce) ; Šárová, Jaroslava (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2009
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Veřejná správa a její zaměstnanci. Motivace zaměstnanců k výkonu veřejné správy. Zhodnocení současné situace dvou měst s rozšířenou působností výkonu státní správy z hlediska jejich personální a platové politiky. Doporučení pro personální a platovou politiku měst obdobného typu.Public sector and its employees. The motivation of employees toward the execution of civil service. The evaluation of the present - day (current) situation of two cities with extended public services from the view of their personnel (human resource) and wage politics. A recommendation for sinilar types of cities with regards to personnel and wage politics.
Klíčová slova:
hodnocení; motivace; odměňování; veřejná správa; vzdělávání; zaměstnanci; education; employees; motivation; public administration; remuneration; salary
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/14155