|
| |
|
|
Proměny japonského personálního managementu v čase a prostoru
Zvědělíková, Mirka ; Koubek, Ivo (vedoucí práce) ; Cahlík, Tomáš (oponent)
Tato práce se zabývá vývojem japonského personálního managementu především od 90. let 20. století, tedy od doby krize japonské ekonomiky, do současnosti. Odlišný styl personálního řízení je považován za jeden ze základů mezinárodního úspěchu tamějších podniků v druhé polovině 20. století. Po čtyřiceti letech růstu musela nutně nastat adaptace na podmínky zpomalené ekonomiky, což je stádium obdobné tomu, čím prochází posledních několik let západní firmy. Práce se věnuje především vzniku a podstatě metod personálního managementu pokládaných za ryze japonské, jejich změnám v nepříznivé ekonomické situaci a možnostem aplikace v západním prostředí. Poté na základě minulého vývoje a celosvětových trendů nastíní možný budoucí vývoj. Cílem práce je objasnit, do jaké míry jsou principy japonského personálního managementu jedinečné a vázané na japonské prostředí, jakým vývojem prošly v krizových dobách a jakým stylem jsou tyto poznatky využitelné v západním prostředí.
|
|
| |
|
| |
|
|
Irrational Behaviour
Vlach, Tomáš ; Koubek, Ivo (vedoucí práce) ; Kvaček, Jan (oponent)
Tato teze zpochybňuje představu racionálně se chovajících jednotlivců jako předpoklad mikroekonomických a makroekonomických modelů. Jejím cílem je ukázat, že základy, na kterých je moderní ekonomie postavena, nejsou zase až tak pevné. Vybraná témata jsou diskutována teoreticky a následně potvrzena empiricky existujícími výzkumy. Poté jsou rozšířena souvisejícími zjištěními a potenciálními důsledky pro lidské chování. Teze obsahuje jak příklady iracionálního chování, ve kterých je možné chovat se racionálně, tak příklady, ve kterých je velice obtížné takto se chovat. Výsledky ukazují, že iracionalita je přítomna v mnoha různých oblastech. Protože předpoklad racionality je opakovaně porušován, nejsou ekonomické modely schopné náležitě popsat a předpovídat lidské chování. Klíčová slova Iracionalita; náklady příležitosti; averze ke ztrátě; sebekontrola; prokrastinace; kogni- tivní iluze E-mail autora tvlach92@seznam.cz E-mail vedoucího práce koubek@fsv.cuni.cz
|
|
|
Does remedial education help disadvantaged children in the Czech Republic? : evaluation of education support programme
Lelovská, Adriána ; Chytilová, Julie (vedoucí práce) ; Koubek, Ivo (oponent)
Programy podporující vzdělávání dětí představují jednu z hlavních aktivit nevládních organizací. Informace o dopadech těchto programů však bývají často zavádějící, protože poskytují pouze limitované objasnění zlepšení pozorovaného na účastnících. Tato bakalářská práce se zaměřuje na konkrétní projekt organizovaný českou nevládní organizací Člověk v tísni, v rámci kterého byli doučovány děti z rodín ohrožených sociálním vyloučením. V této práci opisujeme celý průběh evaluace a přiblížujeme proces sběru dat. Hlavní čast tvoří samotná analýza programu, uskutečněná prostřednictvím metody difference- in-differences porovnáním testovací a kontrolní skupiny před a po zapojení se do programu. Cílem práce je odhalit skutečné efekty doučování na školské výsledky, docházku a chování. Náš výzkum navíc ukazuje změny, které měl program na přístup rodičů doučovaných dětí ke vzdělání.
|
|
|
Advertising
Pokorný, Jiří ; Cahlík, Tomáš (vedoucí práce) ; Koubek, Ivo (oponent)
Tato práce definuje reklamu velmi široce - jako kteroukoliv informaci, která formuje spotřebitele tak, že tito mění svoji spotřebu. Mikroekonomické modely předpokládají, že si spotřebitelé volí svou spotřebu nezávisle, a ne- berou v úvahu, že potřeby spotřebitelů se mohou měnit v závislosti na jednání ostatních účastníků trhu, což tato práce kritizuje. Reklama je modelována pomocí Cobb-Douglasovy funkce jako statek, který je komplementární ke statku, k němuž se tato reklama vztahuje. Modely ukazují, že reklama snižuje celkový užitek jen v některých případech. Pokud je reklama pro firmu výhodná, její produkce obvykle celkový užitek zvýší. 1
|
|
|
Informational cascades in economics
Hrachovec, Martin ; Koubek, Ivo (vedoucí práce) ; Chalupka, Radovan (oponent)
Davové chování je jednou z oblastí, která ještě není příliš prozkoumána. Existují přístupy v sociologii, psychologii stejně tak jako v ekonomii. Jeden z takovýchto přístupů staví na takzvaných informačních kaskádách. Základem pro něj je Bayesův teorém a Bayesiánská ekonomie obecně. Tato práce proto nejdříve představuje tento rámec a poté základní modely informačních kaskád. Hlavním cílem je poskytnout úvod do problematiky informačních kaskád a upozornit na pronikání teorie s praxí. Proto jsou vysvětleny zobecnění základních modelů a rozebrány tři případy možného pozorování informačních kaskád v nedávné historii.
|
|
| |
|
|
Ocenění lesních porostů pro národní účty
Lauer, Luboš ; Koubek, Ivo (vedoucí práce) ; Hlaváček, Jiří (oponent)
Oceňování lesů můžeme rozdělit na tři skupiny. Oceňování půdy, ocenění lesních porostů a ocenění ostatních aktiv. Tato diplomová práce se zabývá pouze oceněním lesních porostů. Vzhledem k vývoji v Evropské unii je velmi pravděpodobné, že členské státy budou muset v blízké budoucnosti oceňovat lesy, tj. i lesní porosty. V České republice již jedna metoda existuje a je založena na čisté současné hodnotě. Tato metoda však vykazuje jisté nedostatky. Tato diplomová práce srovnává více metod oceňování, prezentuje jejich výsledky a snaží se najít nejvhodnější metodu v podmínkách České republiky. Do úvahy byly brány zejména tyto hlediska: existence potřebných dat, míra vlivu ceny dřeva na výsledné ocenění, náročnost na zpracování a realistická hodnota ocenění. Jako nejvhodnější se jeví metoda dřeva na pni s rozdělením na čtyři hlavní dřeviny a zjednodušená metoda čisté současné hodnoty.
|
host ::
RSS.