|
|
Zakládání rodiny z pohledu dvou generací české společnosti
Harnachová, Martina ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Martina Harnachová - abstrakt k bakalářské práci Zakládání rodiny z pohledu dvou generací české společnosti Abstrakt Práce "Zakládání rodiny z pohledu dvou generací české společnosti" pojednává o ekonomických aspektech zakládání rodiny mladých lidí v současné a předešlé generaci. Mezi mnoha důvody, které vedou k důležitým životním krokům, jako je sňatek, rodičovství, pořizování bydlení a podobně, jsou stěžejní ty ekonomické. Cílem této práce je analyzovat a porovnat nástroje sociální a rodinné politiky v oblasti podpory mladých rodin v posledních dvou generacích, tedy před a po roce 1989, za účelem zjištění, jak se liší situace současných mladých lidí při zakládání rodiny od situace, kterou měla generace našich rodičů. Pro lepší přiblížení okolností při zakládání rodiny v obou generacích slouží subjektivní pohled 12 respondentů, kteří se v situaci založení rodiny nacházeli před rokem 1989, nebo se jich tento důležitý krok týká nyní. Česká společnost se za dvě desetiletí výrazně proměnila, co se týče vyznávání hodnoty rodiny. Právě tento posun hodnot je klíčových východiskem této práce.
|
|
|
Těžební limity a jejich vliv na podobu trhu práce na Mostecku
Pícha, Tomáš ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Geissler, Hana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá těžebními limity pro těžbu hnědého uhlí na Mostec- ku, resp. problémy, které by mohly nastat v případě, že by skutečně došlo k útlumu dolování v regionu. Ačkoli se o tomto tématu mluví čím dál častěji, si- tuaci nelze ani zdaleka považovat za vyřešenou. Tato práce by měla sloužit jako hlubší vhled do problematiky a její primární snahou je odpovědět na otázky týka- jící se potenciálních sociálních problémů spjatých s těžbou uhlí a jejím případným ukončováním. Nedílnou součást práce tvoří analýza aktérů na institucionální úrovni, jejímž smyslem je evaluace navrhovaných řešení ze strany zainteresova- ných orgánů.
|
|
|
Politika snižování dlouhodobé nezaměstnanosti osob se základním vzděláním na Ústecku
Hiekischová, Michaela ; Veselý, Arnošt (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Práce se zabývá problematikou dlouhodobé nezaměstnanosti osob se základním vzděláním na Ústecku. V současné době je kladen velký důraz na pracovníky s kvalifikací, odbornými znalostmi a dovednostmi, poptávka po lidech se základním vzděláním se rapidně snižuje a volná pracovní místa pro ně ubývají. Z tohoto důvodu se práce zabývá vzdělávací politikou, která by měla přestavovat prioritu při předcházení problému dlouhodobé nezaměstnanosti osob se základním vzděláním. Dále se zabývá politikou zaměstnanosti, především její aktivní formou a nástroji.
|
|
|
Harmonizace pracovních a rodinných rolí jako problém sociální politiky
Duškov, Ivan ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Předkládaná studie je rozšířenou a aktualizovanou verzí mé diplomové práce "Konflikt pracovních a rodinných rolí a jak mu čelit", kterou jsem obhájil na Katedře veřejné a sociální politiky ISS FSV UK v Praze v červnu 2010. Primárně se zaměřuje na identifikaci determinant konfliktu pracovních a rodinných povinností, následně se věnuje detekci a bližšímu popsání derivátů zmíněného konfliktu, stručnému srovnání stávající situace v České republice a ve vybraných členských státech EU v této oblasti a v neposlední řadě studie popisuje ty praktiky a opatření, které se k efektivní harmonizaci práce a rodiny úzce pojí. Analýza prokázala, že patrně nejvýznamnější příčinou analyzovaného problému jsou nadále přetrvávající kulturní stereotypy, které determinují postavení žen a mužů ve společnosti. Některé z členských států Evropské unie, včetně České republiky, jsou stále v zajetí tzv. breadwinner modelu, který prosazuje tradiční rozdělení ženských a mužských rolí. Konkrétně vzato ženám přisuzuje výhradně sféru domácnosti a péče o děti, mužům pak ekonomickou aktivitu, tedy placené zaměstnání. Z analýzy rovněž vyplynula frapantní souvislost mezi konfliktem, resp. harmonizací práce a rodiny a typem uplatňovaného sociálního státu. V zásadě platí, že státy praktikující liberální, konzervativní a latinský model Welfare State...
|
|
|
Rodinná politika na úrovni obcí
Hošková, Alžběta ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
Diplomová práce "Rodinná politika na úrovni obcí" se zabývá podporou rodin ze strany obecních samospráv i dalších institucí v obcích. Vychází z předpokladu, že ve společnosti by mělo vzniknout prostředí vstřícné vůči rodinám, které je podporuje a oceňuje, přičemž pro vytvoření takového prostředí je velmi důležitá úroveň obcí. Dalším východiskem práce je předpoklad, že politická opatření nepůsobí jen instrumentálně, ale velmi důležitou součástí jejich efektů jsou symbolické vzkazy, které politika vysílá směrem k cílovým skupinám. Práce se zaměřuje na rychlou analýzu aktérů, kteří do rodinné politiky na obecní úrovni vstupují, dále popisuje hlavní aktivity obcí v oblasti rodinné politiky, identifikuje příklady dobré praxe a analyzuje překážky, se kterými se obce mohou potýkat. Následuje zhodnocení komunální rodinné politiky z hlediska charakteristik dobré komunální rodinné politiky, na kterých se shoduje odborná veřejnost. Jako zdroje dat využívá práce analýzu dokumentů, polostrukturované i neformální rozhovory a zúčastněné pozorování. Ačkoliv se jedná o kvalitativní studii a není proto možné její závěry zobecňovat na všechny obce v ČR, představuje tato práce přínos především v novém pohledu na tuto zřídka diskutovanou problematiku, který spočívá v zahrnutí pohledů jednotlivých aktérů i konkrétních...
|
|
|
Příspěvek na péči jako nástroj financování sociálních služeb v České republice
Fárová, Věra ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou financování sociálních služeb využitím nástroje sociální politiky, příspěvku na péči. Potřeba dostupných a kvalitních sociálních služeb pro seniory vyplývá z prognóz demografického vývoje stárnutí populace a je neustále předmětem zájmu sociální politiky, která přináší nové nástroje v řešení sociální ochrany nesoběstačných osob. Vymezení veřejně politického problému je založeno na studiu a analýze dostupných zdrojů dat, odkazující na zjištění, že příspěvek na péči není (oproti záměru zákona) dostatečně využíván jako jeden ze zdrojů financování činností poskytovatelů sociálních služeb. Práce se opírá o poznatky, které přináší teorie sociálního začleňování jako prevence sociálního vyloučení osob z důvodu snížené soběstačnosti a teorie kvality života, podle níž je pro jedince nezbytné zajištění každodenních potřeb; dále se zaměřuje na koncept sociální ochrany osob ve významných veřejně politických dokumentech. Empirická část práce se zabývá zásadními změnami v koncepci příspěvku na péči dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a dopadem těchto změn na příjemce příspěvku na péči, poskytovatele neformální péče a institucionálních sociálních služeb. Analyzuje záznamy veřejné správy a výstupy primárního výzkumu mezi vybranými respondenty (příjemci příspěvku na péči,...
|
|
|
Možnosti neziskového sektoru v oblasti zvyšování finanční gramotnosti občanů
Skuhrová, Petra ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Vychová, Helena (oponent)
Název mé diplomové práce je "Možnosti neziskového sektoru v oblasti zvyšování finanční gramotnosti občanů". Cílem diplomové práce je analýza a hodnocení činnosti nestátních neziskových organizací v oblasti zvyšování finanční gramotnosti občanů. Zároveň se zaměřuje na vzájemné vztahy státu, ziskového a neziskového sektoru v oblasti finančního vzdělávání. Svoji práci jsem rozčlenila do šest kapitol. V první kapitole jsem vymezila výzkumný problém, stanovila cíle práce a definovala výzkumné otázky. Ve druhé kapitole jsem se věnovala metodologii a charakteristice zdrojů dat. Pro účely této práce jsem vybrala polostandardizovaný rozhovor, analýzu aktérů a analýzu dokumentů. V druhé části kapitoly jsem vytvořila přehled zdrojů dat, ze kterých jsem při psaní práce čerpala. Při psaní své práce jsem vycházela z teorie "trojúhelníku" trhu, státu a občanského sektoru, konceptu sociální odpovědnosti a předností a selhání neziskového sektoru. Nejprve jsem se zaměřila na politiku státu v oblasti zvyšování finanční gramotnost občanů. Dospěla jsem k závěrům, že první kroky státu v této oblasti lze vysledovat o roku 2005, kdy nabyl účinnosti první strategický dokument. Stát prostřednictvím svých subjektů vydal další strategické dokumenty, také se snaží o naplňování doporučení Evropské komise. V těchto strategických...
|
|
|
Diskriminace starších osob v přístupu k zaměstnání
Chlapcová, Marcela ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce "Diskriminace starších osob v přístupu k zaměstnání" se zabývá problematikou diskriminace osob starších 50ti let při hledání zaměstnání. Diskriminace je jedním z faktorů, který brání starším osobám vstoupit na trh práce, což negativně ovlivňuje nejen tyto osoby, ale i celou společnost. Práce nejprve vymezuje teoretické koncepty, z nichž vychází a které se celou prací prolínají. Dále nastiňuje stručný přehled národních a evropských právních předpisů, které danou oblast normativně vymezují a následně představuje instituce, které se danou problematikou zabývají a na které je možné se v případě setkání se s diskriminací obrátit. V další části se diplomová práce zaměřuje na negativní dopady diskriminace a na samotnou četnost výskytu diskriminace v České republice v pracovní inzerci a v průběhu přijímacího řízení. Praktická část práce se věnuje diskriminaci starších osob v okresu Teplice a to jak z pohledu zaměstnanců úřadu práce, tak i z hlediska zkušeností nezaměstnaných osob. Závěrečná část práce identifikuje hlavní oblasti problémů, k nimž navrhuje i možná řešení.
|
|
|
Veřejná služba jako nástroj aktivizace osob dlouhodobě pobírajících dávky pomoci v hmotné nouzi
Zaschkeová, Soňa ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Kotíková, Jaromíra (oponent)
(abstrakt) Dlouhodobá nezaměstnanost přináší negativní důsledky pro stát i pro jednotlivce. Kromě finančních dopadů na straně státu (nižší příjmy, výdaje na sociální transfery), se u dlouhodobě nezaměstnaných osob ze společenského a psychologického hlediska jedná o snížení životní úrovně, ztrátu sociálního statusu, pokles schopností a dovedností, úbytek sociálních kontaktů, atd. Nezaměstnané osoby nemají příjem z vlastní ekonomické činnosti, proto jsou v rámci systému sociální ochrany obyvatelstva zabezpečovány dávkami pomoci v hmotné nouzi. Jejich dlouholeté pobírání však často vede k pasti chudoby a ke vzniku závislosti na sociálním systému. Úřady práce prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti usilují o návrat těchto osob na trh práce. Tato diplomová práce je zaměřena na veřejnou službu, která byla v roce 2009 zavedena do systému pomoci v hmotné nouzi jako motivační i sankční opatření ke zvýšení aktivity dlouhodobě nezaměstnaných. Teoretickými východisky práce jsou poznatky o chudobě, sociálním vyloučení, životním a existenčním minimu. Empirická část je věnována analýze veřejné služby jako nástroje sociální politiky, především je pak zaměřena na její aktivizační složku. Výzkumným designem práce je případová studie města Sokolova. Postoje a názory nezaměstnaných osob byly zjišťovány...
|
|
|
Dlouhodobá nezaměstnanost osob 18-24 let v okrese Sokolov
Jouzová, Dana ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Nekolová, Markéta (oponent)
Diplomová práce se zabývá problémem nezaměstnanosti osob ve věku 18 - 24 let v okrese Sokolov. Tato skupina osob v posledních letech zaujímá první místo v počtu nezaměstnaných osob v okrese Sokolov. Základní zdroje dat byly získány z dostupných statistik Ministerstva práce a sociálních věcí, Českého statistického úřadu, Městského úřadu Sokolov a Úřadu práce v Sokolově. Pro objasnění celého problému bylo velmi důležité zjistit, zda se na řešení nezaměstnanosti mladých lidí podílí další aktéři kromě Úřadu práce v Sokolově. Nedílnou součásti práce je zpracování analýzy trhu práce v okrese Sokolov. Následné zpracování analýzy používaných nástrojů aktivní politiky nezaměstnanosti v okrese Sokolov zodpovídá otázku, zda jsou v okrese Sokolov využívány všechny dostupné nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Pro úplný obraz daného problému byli dotazováni pracovníci Úřadu práce v Sokolově a Městského úřadu Sokolov, oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Velmi důležitá jsou vyjádření osob ze sledované skupiny ve věku 18 - 24 let v okrese Sokolov. Dotazování proběhlo pomocí dotazníků s dotazníkovými archy. Cennými podklady byly příklady dobré praxe ze zemí Evropské unie - tzv. systémy pomoci při ztrátě zaměstnání zaměřené na aktivizaci nezaměstnaných až po jejich následné začlenění do pracovního procesu. Na...
|
host ::
RSS.