|
|
Supervisory Boards of Joint Stock Companies and Employee Co-determination in the Czech Republic
Červená, Markéta ; Gregor, Martin (vedoucí práce) ; Vacek, Pavel (oponent)
Český právní rámec pro dozorčí rady velkých akciových spoelčností ponechává akcionářům při definice parametrů, pravomocí a obsazování dozočí rady výraznou volnost. V důsledku toho se dozorčí rady českých akciových společností mohou zásadně lišit. Navíc došlo za posledních deset let k několika výrazným změnám tohoto právního rámce. Za nejzávažnější z nich lze bez pochyb považovat zrušení, a následné znovu zavedení povinné kodeterminace, tedy povinného za- stoupení zaměstnanců v dozorčí radách velkých akciových společností. Tato práce analyzuje unikátní data o všech, více než 250, českých akciových společnos- tech nad 500 zaměstnanců, tj. všech, kterých se znovu zavedení povinné kode- terminace dotklo. Cílem práce je poodkrýt, jak vypadala česká realita do- zorčích rad mezi lety 2009 a 2020. Soustředí se pak zejména na dopady povinné zaměstnanecké kodeterminace. Nejprve je zformulováno několik pozorování podpořených sesbíranými daty. Ta například ukazují, že dualistická struktura byla v Česku stále dominantní, že gender a vzdělání členů dozorčích rad se výrazně lišilo mezi jednotlivými podnikatelskými obory, a že v Česku de facto neexistovala paritní kodeterminace dobře...
|
|
|
Corporate governance and M&A effectiveness
Akmatalieva, Chinara ; Gregor, Martin (vedoucí práce) ; Novák, Jiří (oponent)
This master thesis analyzes the transactions of merger and acquisition for three European countries as Germany, Netherlands and Austria with developed economies and how they are affected by corporate governance in the companies. In order to address, it collects 41 deals from 426 chosen transactions from the 1st of January 2010 to 31st of December 2019. Using method of event study with data from stock market it was examined the cumulative abnormal return on the shares of the acquiring company. Based on the results of the study, the optimum number of directors on the board, the board independence ratio and the length of the CEO's tenure have a positive relation to the effectiveness of mergers and acquisitions at the current level of corporate governance. In addition, guided by this research, it is possible to improve the mechanism of corporate governance in order to increase efficiency of mergers and acquisitions in Europe. Furthermore, an empirical model with cumulative abnormal return calculation tend to explain the impact of board structure, the number of independent members and the tenure of chief executive officer on mergers and acquisitions performance. JEL Classification C8, G3, G30, G34, M20 Keywords corporate governance, mergers and acquisitions, event study, agency theory, board of...
|
|
|
Spatial Analysis of Czech Parliamentary Election: Comparison of Spatial Econometrics and Machine Learning
Černý, Jakub ; Šťastná, Lenka (vedoucí práce) ; Gregor, Martin (oponent)
Práce analyzuje výsledky voleb do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR z roku 2021 a snaží se vysvětlit voličskou podporu významných politických subjektů za použití agregovaných dat z obcí ČR. Protože data vykazují prostorovou autokorelaci, je nutné k analýze použít vhodný prostorový model. Práce poskytuje empirické i ekonomické důkazy ve prospěch Spatial Durbin Error modelu, který umožňuje rozlišovat přímé a nepřímé efekty jednotlivých proměnných a bere v potaz i prostorovou závislost reziduí. Tato metoda ukazuje, že proměnné popisující socio-ekonomickou úroveň obyvatelstva, jako např. podíl podnikatelů nebo lidí s vysokoškolským vzděláním, hrají důležitou roli při vysvětlování volebních výsledků a převážně vykazují přímé efekty. Naopak, proměnné obecně popisující obce, jako např. veřejné výdaje nebo úroveň infrastruktury, ovlivňují volební výsledky spíše nepřímo. Následně je analýza replikována pomocí dvou algoritmů strojového učení na principu rozhodovacích stromů a všechny modely jsou porovnány na základě jejich schopnosti předpovídat volební výsledek z neznámých dat. Navzdory skutečnosti, že metody strojového učení neodhadují koeficienty k jednotlivým proměnným, ale pouze jejich relativní důležitost, představuje tento přístup perspektivní doplněk k oboru prostorových analýz.
|
|
|
Workforce Composition Effects on Covid-19 Spread: a SIR model and an Application to the Czech Regions
Škultéty, Oliver ; Gregor, Martin (vedoucí práce) ; Chytilová, Julie (oponent)
Jednou z hlavních součástí vládních zásahů jsou nařízení vztahující se na společenský odstup. Tato teze prezentuje nový způsob zkoumání vztahu mezi společenským odstupem a skladbou pracovní síly. Využitý model je SIRD model s dinamicky optimizujícími jedinci. Tento model je odhadnut pro každý český kraj a kalibrován pro 'míru sociálního vzdalování' tak, aby předpovědi modelu co nejl'rpe odpovídaly datům. Tato míra je následně porovnána s zastoupením práce s vysokými dovednostmi v každém kraji. Tato teze objevuje že vysokou míru variace v sociálním vzdalování mezi kraji lze vysvětlit pomocí skladby pracovní síly. 1
|
|
|
Lockdown Policies and Firms' Investments in a Two-Period Macroeconomic Model
Fencl, Tomáš ; Gregor, Martin (vedoucí práce) ; Buliskeria, Nino (oponent)
Zavádění lockdown opatření v důsledku pandemie COVID-19 bylo doprovázeno určitou úrovní závazku směrem k jejich vývoji nebo ukončení. Tato práce zavádí několik postupně zpřesňujících se dvouobdobových makroekonomických modelů, které ve volbě lockdown politik vyvolávají problém časové nekonzistence. Vliv závazku tvůrce těchto politik je studován a analyzován jako možné řešení tohoto problému. Vedle úvah týkajících se přímo konstrukce modelů, například zdůvodnění jejich krátkodobého charakteru nebo důležitosti tvaru vstupních funkcí, tato práce hodnotí závazek jako účinný nástroj. Dále zdůrazňuje význam jeho spolehlivosti. 1
|
|
| |
|
|
Quantitative Link between Founder-CEOs and Total Shareholder Return
Chyba, Jakub ; Kočenda, Evžen (vedoucí práce) ; Gregor, Martin (oponent)
V naší práci studujeme efekt přítomnosti zakladatele jako CEO společnosti na nadměrnou návratnost jejích akcií. Tato práce tedy navazuje na Asset pricing literaturu studující statistické efekty proměnných jako Beta, Velikost a Poměr ceny a knižní hodnoty. V naší práci používáme data společností z NASDAQ 100 a upozorňujeme na přítomnost firm a time efektů v našich datech. V této situaci používáme dvě metody ve snaze vypořádat se s těmito problémy. Konkrétně používáme metodu Hausman Taylor a Fama Macbeth regresi. V naší práci nacházíme určitou míru argumentu ve prospěch efektu Zakladatele CEO, ale obecně docházíme k nerozhodným výsledkům. Skrze Hausman Taylor metodologii nacházíme pozitivní, statisticky významný efekt Zakladatelů CEO, zatímco Fama Macbeth přichází k efektu bez statistické významnosti. Zde zmiňujeme, že lišící se problémy s endogenitou těchto metod mohou být důležitým faktorem za tímto rozdílem. Nicméně argumentujeme, že v rámci našich možností jsou tyto metody validními volbami.
|
|
|
The Principles of Optimal Income Taxation Revisited
Janoušek, Richard ; Gregor, Martin (vedoucí práce) ; Dózsa, Martin (oponent)
Univerzita Karlova v Praze Fakulta sociálních věd Institut ekonomických studií Charles University in Prague Faculty of Social Sciences Institute of Economic Studies Abstrakt/Abstract Název/Title The Princples of Optimal Income Taxation Revisited Překlad/Translation Přehled a zhodnocení principů optimálního zdanění Typ práce/Type of thesis bakalářská práce/bachelor thesis Autor/ka: Richard Janoušek Rok zpracování/Year 2013 Vedoucí práce/Supervisor PhDr. Martin Gregor Ph.D. Počet stran/Number of pages 60 Ocenění-pochvala/Disctinction Abstrakt česky Tématem této práce je optimální zdanění osob s nejvyššími příjmy. Toto téma již bylo předmětem mnoha dalších akademických prací posledních čtyřiceti let. Doporučení nedanit přijmy těchto osob přitáhlo k tématu pozornost a debata v posledních letech i nadále živě pokračuje. Tento fakt dal také podnět k shrnutí dané problamatiky a k diskuzi nejvíce relevantních příspěvků k aspektům zdanění příjmů. Obsahem této práce je nastínění základního informativního pozadí a vysvětlení dvou základních modelů, lineárního a nelinárního. Poté jsou shrnuty dosud nejdůležitější příspěvky, které jsou předmětem diskuze. Na závěr jsou popsány zajímavější a náročnější aspekty. Tato práce poskytuje solidní porozumění tématu a dává podnět pro budoucí práce za účelem nalezení shody....
|
|
| |
|
|
Public Procurements as a Corrupting Sector in RBC Model
Paulus, Michal ; Baxa, Jaromír (vedoucí práce) ; Gregor, Martin (oponent)
Cílem diplomové práce je sestavení RBC modelu s korupčním sektorem. Práce se pokouší rozšířit zatím málo početnou literaturu DSGE modelů s korupčním sektorem pomocí zakomponování korupčního sektoru do sektoru firem a politických stran. Tento sektor je interpretován jako sektor veřejných zakázek, kde firmy uplácí politiky pro získání veřejných tendrů. Tato specifikace je nová a předpokládáme, že postihne lépe fenomén politické korupce. Model předpovídá, že všechny šoky, které positivně ovlivňují ekonomiku, motivují firmy k větším investicím do korupce (a naopak). Zvýšení celkové úrovně korupce navíc podle modelu sice stimuluje ekonomiku, ale dlouhodobě vede ekonomiku do nestability. Model také zkoumá efekt různých typů fiskálních výdajů zachycených v užitkové funkci domácností. Model vykazuje několik neintuitivních výsledků (příliš velký podíl nakradených peněz politickými stranami, stimulace ekonomického růstu zvýšením celkové úrovně korupce a negativní hodnota držených vládních dluhopisů), které by měly být vyřešeny v dalším výzkumu.
|
host ::
RSS.