|
|
Podnikové sociální sítě - kritické faktory úspěchu
Šlahař, Dominik ; Gála, Libor (vedoucí práce) ; Feige, Tomáš (oponent)
Diplomová práce Podnikové sociální sítě -- kritické faktory úspěchu se, jak už její název napovídá, zabývá oblastí podnikových sociálních sítí, především jejich zaváděním do pod-niků. Jelikož se jedná o relativně novou technologii, nestačila se ustálit ani terminologie, ani principy, na základě kterých podnikové sociální sítě fungují. Proto jsem si jako cíl práce určil zjištění, jaké kritické faktory vedou k úspěchu zavádění podnikových sociálních sítí do podniků. Tyto faktory jsem čerpal z dostupné literatury a vydaných článků od zahraničních autorů, a proto bylo nutné ověřit platnost těchto faktorů i v českém prostředí. Druhým cí-lem práce byla kategorizace kritických faktorů úspěchu zavádění podnikové sociální sítě do podniku za pomoci Metodiky Adopce a adaptace sociálních sítí. K naplnění prvního cíle došlo rešerší dostupných prací týkajících se této problematiky. Zís-kané kritické faktory úspěchu jsem za pomocí syntézy prostřednictvím shlukové analýzy sloučil do podoby unikátních shluků kritických faktorů úspěchu. Pro ně jsem za pomoci dotazníku nebo interview zjišťoval jejich relevanci v podmínkách českého prostředí. K naplnění druhého cíle jsem použil kategorizaci podnikových sociálních sítí, která je uve-dená v Metodice Adopce a adaptace sociálních sítí. Jednotlivé shluky kritických faktorů úspěchu jsem do konkrétních kategorií přiřazoval metodou párového porovnávání. Výsledkem této práce je souhrn 20 unikátních kritických faktorů úspěchu, které jsou dle průzkumu označeny za relevantní z pohledu jejich vlivu na úspěšnost zavádění podniko-vých sociálních sítí do podniku. Zároveň díky této práci došlo k rozšíření Metodiky Adop-ce a adaptace sociálních sítí o pohled kritických faktorů úspěchu. Kapitoly 2, 3 a část kapitoly 4 mají výkladový charakter. Jejich cílem je vymezit všechny důležité pojmy, které se v práci objevují a zařadit je do kontextu. Druhá část kapitoly 4 se věnuje rešeršní práci při hledání kritických faktorů úspěchu zavádění podnikových sociál-ních sítí do podniku a následně jejich sloučení do unikátních shluků. Kapitola 5 se věnuje ověření relevance těchto shluků v českém prostředí a kapitola 6 přináší kategorizaci ověře-ných shluků na základě Metodiky Adopce a adaptace sociálních sítí.
|
|
|
Návrh a implementace integrovaného testovacího nástroje
Munzarová, Helena ; Buchalcevová, Alena (vedoucí práce) ; Kolář, Ladislav (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá návrhem a tvorbou integračního rozhraní, které představuje jádro Integrovaného testovacího nástroje. Integrovaný testovací nástroj poskytne uživateli podporu v celém procesu testování softwaru. Tato podpora zahrnuje správu požadavků a odpovídajících testů, správu softwarových chyb a vytváření a provádění automatizovaných testů. Integrovaný testovací nástroj veškerou tuto funkcionalitu zabezpečuje prostřednictvím existujících nástrojů, šířených pod open-source licencí. Komunikaci těchto nástrojů zajišťuje integrační rozhraní, vytvářené v rámci této diplomové práce. V současné době není k dispozici žádné jiné takto komplexní open-source řešení v oblasti testování, Integrovaný testovací nástroj se tedy snaží tuto mezeru zaplnit. Nástroj vzniká v rámci činnosti kompetenčního centra Software Quality Assurance na VŠE. Analytická fáze vývoje nástroje je popsána v diplomové práci Bc. Jana Ženíška Projekt vývoje Integrovaného testovacího nástroje.
|
|
|
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením, analýza jejich postavení z pohledu zaměstnavatele u vybraných firem v Písku.
Malíková, Šárka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Durdisová, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce zkoumá faktory ovlivňující zaměstnávání osob se zdravotním postižením z pohledu zaměstnavatelů na lokálním trhu práce v Písku. Cílem je zjistit, zda zaměstnávání občanů s handicapem je finančně výhodné. Součástí této práce je shrnutí legislativního rámce, komparace podporovaného zaměstnávání v Rakousku a v České republice. Analýza dat u čtyř podniků se zaměřuje na jednotlivá kritéria jako je výše příspěvků, míra fluktuace zaměstnanců, administrativní náklady a další. Pro dokreslení celkového obrazu jsou prezentovány názory a zkušenosti zaměstnavatelů získané za pomocí místního dotazníkového šetření. Přínosem práce je vyčíslení finančních výhod a nevýhod spojených se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením a návrhy institucionálně-právních opatření.
|
|
|
Význam nestátních neziskových organizací pro integraci imigrantů do české společnosti
Sukopová, Hana ; Druláková, Radka (vedoucí práce) ; Kuchařová, Alžběta (oponent)
Tato diplomová práce se zkoumá roli, kterou hrají nestátní neziskové organizace v integraci imigrantů do české společnosti. Představuje aktivity těchto organizací, jejich spolupráci s dalšími aktéry, cílové skupiny a případná omezení. První část přináší základní přehled existujících modelů integrace a představuje multikulturalismus jako klíčový teoretický přístup v této práci. Druhá část práce je zaměřena na právní a finanční postavení nestátních neziskových organizací. Následně se práce zaměřuje na historii migrace do ČR a vývoj legislativy v této oblasti. Závěrečná část představuje případovou studii Integračního centra Praha, která odhaluje skutečný potenciál neziskových organizací na procesu integrace.
|
|
|
Vztah ERP systémů a lean principů
Gühl, Tomáš ; Basl, Josef (vedoucí práce) ; Fortinová, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou vztahu ERP systémů a lean principů. Konkrétněji pak využitelností těchto principů ve spojení s ERP systémy pro malé a středně velké společnosti, dodávaných českými společnostmi. Základním stavebním prvkem jsou pak zkušenosti z praxe a rozhovory s odborníky z praxe a to z obou stran obchodního vztahu (dodavatel i klient). Práce nejen vyhodnocuje vztah zmiňovaných systémů a lean principů, případně jejich využitelnost v českém prostředí, ale také poskytuje kompletní materiál pro základní osvětu, týkající se této problematiky a odpovědi na zásadní otázky, které mne (případně dotazované odborníky) ve spojitosti s touto problematikou zaujaly. Práce končí zjištěním pravdivosti základní teze a doporučením pro případnou implemetaci a integraci ERP systému a lean principů.
|
|
|
Specifika procesů a jejich řízení v utilitních společnostech
Rajský, Jakub ; Svatá, Vlasta (vedoucí práce) ; Blažek, Viktor (oponent)
Diplomová práce analyzuje inovační faktory ovlivňující způsob řízení procesů v utilitních společnostech. Práce navazuje na myšlenky předchozích studií z oblasti utilitního trhu a informačních systémů. Hlavním cílem je zpracovat přehled a srovnání specializovaných ERP systémů pro podporu specifických podnikových procesů utilitních společností a analýza vybraného ERP řešení vůči faktorům, které ovlivňují vývoj těchto systémů. Dílčím cílem je rozbor inovačních faktorů, získání dostupných informací a zpracování teoretického základu. Přínosem je zpracovaný přehled a srovnání ERP systémů, přehled rizik ovlivňujících úspěšnou implementaci a efektivní provoz ERP systému, analýza a návrh řešení strategických výzev v oblasti utilit a analýza vybraného ERP systému vůči těmto výzvám.
|
|
|
Analýza příčin a konsekvencí pěti krizí evropského integračního procesu v souvislosti s hospodářsko-politickým vývojem po podpisu Maastrichtské smlouvy
Ševčíková, Michaela ; Loužek, Marek (vedoucí práce) ; Daňhel, Jaroslav (oponent) ; Zahradník, Petr (oponent) ; Strejček, Ivo (oponent)
Práce analyzuje základní aspekty, příčiny a konsekvence současného evropského integračního procesu a zkoumá výkonnost jednotlivých zemí EU. Činí tak optikou pěti krizí: 1. politické a institucionální 2. veřejných financí, resp. dluhové 3. konkurenceschopnosti a rozdílné kvality jednotlivých ekonomik 4. bankovní, finanční, resp. hospodářské a pohledem páté krize, která se zaměřuje na psychologický aspekt důvěry. Analytickému rozboru jsou podrobena zásadní opatření navrhnutá či realizovaná ze strany unijních institucí (evropské dluhopisy, daň na finanční transakce, bankovní unie, fiskální pakt a záchranné fondy) včetně jejich kritického zhodnocení, zejména pak aktivistické politiky Evropské centrální banky. Shrnutí a komplexnější pojetí je obsaženo ve SWOT analýze, práce nabízí možnosti dalšího vývoje a také některá doporučení pro Českou republiku. Výzkumná část práce provedená prostřednictvím testování vybraných veličin mezi roky 2003 - 2012 na základě metody Beta konvergence prokázala, že místo teoretického předpokladu rychlejší reálné konvergence zemí EU docházelo v tomto období mezi zeměmi jádra a periferie k jejich divergenci. Beta konvergence se potvrdila v rámci vymezených skupin u nových členských zemí v růstovém předkrizovém a celkovém sledovaném období. Druhá zvolená metoda shlukové analýzy vytvořila skupiny, resp. shluky zemí, které jsou si na základě zvolených ukazatelů nejvíce podobné. Na straně jedné se verifikovalo opakující se seskupování zemí jádra do jednoho společného shluku při různých variantách modelu. Na straně druhé z použité Wardovy metody vyplynulo mimo jiné i zjištění, že ve většině sledovaných obdobích země běžně kategorizované do skupiny periferie (Itálie a Irsko) vykazovaly větší ekonomickou podobnost spíše se zeměmi jádra než např. se Španělskem, Portugalskem a Řeckem.
|
|
|
Imigrační a integrační politika po roce 1989
Baghdasaryan, Inesa ; Müller, Karel (vedoucí práce) ; Smetanková, Daša (oponent)
Migrace je důležitým světovým jevem, který se stále rozšiřuje díky globalizačním procesům. Cílem této práce je zmapování české imigrační a integrační politiky po roce 1989 a na základě primárního výzkumu a analýzy odborných textů zhodnotit, zda Česká republika přispívá k začleňování imigrantů do majoritní společnosti či nikoliv. Text je rozdělen do tří kapitol. První kapitola se zaměřuje na definování klíčové terminologie související s integrační a imigrační politikou. Druha kapitola se blíže věnuje vývoji české integrační a imigrační legislativy. Poslední kapitola pak aplikuje teoretické poznatky na samotné imigranty žijící na území České republiky.
|
|
|
Integrační tendence v Eurasijském svazu
Medková, Kateřina
Medková, K., Integrační tendence v Euroasijském svazu. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Bakalářská práce reaguje na nově vznikající Euroasijskou ekonomickou unii. Cílem práce je zhodnotit stav integrace unie a potenciál k další integraci s ohledem na možné budoucí zavedení jednotné měny. První část práce shrnuje problematiku regionální integrace, Teorii optimální měnové oblasti, a obsahuje také teoretický přehled o Euroasijské ekonomické unii. Ve druhé části práce je vykreslena synchronizace hospodářských cyklů členských států unie. Dále tato část obsahuje porovnání ekonomik zmíněných zemí, a to hlavně z pohledu obchodu a průmyslu. Na základě těchto informací je provedeno zhodnocení ekonomik členských států a porovnání získaných výsledků s EU.
|
|
|
Analýza konvergenčních charakteristik zemí V4 po vstupu do EU a jejich dopady na životnú úroveň domácností
Baránková, Petra
Baránková, P. Analýza konvergenčních charakteristik zemí V4 po vstupu do EU a jejich dopady na životní úroveň domácností. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2014. Bakalářská práce se zabývá konvergencí krajin V4 k průměru EU zkoumáním relevantních makroekonomických indikátorů a indikátoru životní úrovně domácností na základě ekonometrické analýzy. Kromě teoretického podkladu o vymezení konvergence, možnostech jejich ekonometrického modelování a existujících empirických výzkumů na dánu problematiku práce provádí vlastní analýzu absolutní a podmíněné beta-konvergence a sigma-konvergence HDP/obyv., inflace, nezaměstnanosti a příjmů domácností.
|
host ::
RSS.