|
Marketingový výzkum spokojenosti mladých lidí s životem v ČR - pracovní migrace
Pustka, Ondřej ; Peterová, Dalie (oponent) ; Šimberová, Iveta (vedoucí práce)
Cílem mé diplomové práce je zjistit prostřednictvím marketingového výzkumu spokojenost mladých lidí (jejich věk jsem pro účely diplomové práce ohraničil od 18 do 30 let) s životem v České republice, potažmo zjistit důvody a fakory, které je vedou k pracovní migraci. Úvodní část práce obsahuje cíle práce a metody použité při jejím zpracování. V teoretické části, která následuje, uvádím základní pojmy a teorii marketingového výzkumu, spokojenosti zákazníků a pracovní migrace, o které se pak opírá praktická část práce. Ta obsahuje marketingový výzkum, zpracování nashromážděných dat, výsledek výzkumu a návrhy jak pro zvýšení spokojenosti mladých lidí se životem v ČR, tak návrhy a doporučení pro zmírnění pracovní migrace.
|
|
Pojištění pracovních agentur
Vakrčka, Pavel ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Řehák, Martin (oponent)
Tato práce se věnuje novému pojistnému produktu pojištění pracovních agentur a jeho vlivu na pracovní trh.Práce je rozdělena do čtyř kapitol.V první kapitole je definována podstata pracovních agentur, ve druhé právní úpravy a kontroly agentur, ve třetí jsou popsány vztahy mezi subjekty.V poslední kapitole je podstata samotného pojištění a jeho důsledky pro trh.
|
|
Dopady imigrace ze třetích zemí na pracovní trh Evropské unie
Procházková Ilinitchi, Cristina ; Němcová, Ingeborg (vedoucí práce) ; Karpová, Eva (oponent) ; Pavelka, Tomáš (oponent) ; Potužáková, Zuzana (oponent)
Události v posledních letech dokazují význam problematiky migrace a stále sílící naléhavost reforem v oblasti politik zasahující do této oblasti. Přitom je fenomén migrace lidstvu vlastní již od prvopočátku jeho existence. Tento fenomén je natolik významný, že se stal předmětem vědeckého zkoumání v mnoha disciplínách. Disertační práce hledá dopady pracovní imigrace ze třetích zemí na trh práce Evropské unie. Nejdříve stanovuje na základě syntézy migračních teorií a teorií trhů práce hlavní dopady imigrace na domácí trh práce, následně se věnuje otázce, do jaké míry lze trh práce EU považovat za společný. Ve své aplikační části disertační práce zjišťuje hlavní rysy pracovní imigrace na území EU, vyhodnocuje ekonomickou pozici imigrantů na trhu práce EU ve srovnání s domácím obyvatelstvem a následně hledá dopady imigrace ze třetích zemí na míru nezaměstnanosti a mzdy domácích pracovníků prostoru EU. Disertační práce dochází na základě analýzy dosavadního výzkumu a vlastních výpočtů k závěru, že dopady imigrace ze třetích zemí na mzdy a míru nezaměstnanosti občanů EU jsou spíše malé.
|
|
Uprchlictví v ČR: vliv na pracovní trh
Vrbová, Pavlína ; Cihelková, Eva (vedoucí práce) ; Němcová, Ingeborg (oponent)
Diplomová práce se zabývá uprchlictvím v České republice. Na bázi obecného úvodu zkoumá základní pojmosloví a kategoriální vymezení uprchlictví. Následně analyzuje aktuální situaci týkající se života a práce uprchlíků na území České republiky a hodnotí dopady uprchlictví na českou ekonomiku a její pracovní trh. Práce je rozdělena do tří kapitol. První kapitola je převážně teoretickým východiskem. Charakterizuje uprchlictví, uvádí právně institucionální vymezení uprchlictví dle mezinárodního, evropského a českého pojetí a závěrem vyvozuje ekonomické dopady migrace uprchlíků pro zúčastněné země v globálním kontextu. Druhá kapitola je již konkrétně zaměřena na uprchlictví v České republice. Vymezuje legislativní rámec vážící se k tématu azylové politiky v ČR, seznamuje čtenáře s institucemi zabývajícími se žadateli o mezinárodní ochranu a pomocí zjištěných dat analyzuje ekonomické dopady migrace uprchlíků na Českou republiku. Třetí kapitola se věnuje postavení cizinců na pracovním trhu ČR. Analyzuje celkový proces adaptace uprchlíků na pracovní trh, upozorňuje na problémy spojené se zaměstnáváním cizinců a pomocí syntézy výsledků z analýzy hodnotí socioekonomické dopady uprchlictví na český trh práce.
|
|
Problém hikikomori v Japonsku v 21. století: příčiny a dopady
Wang, Jieqiong ; Stuchlíková, Zuzana (vedoucí práce) ; Střecha, Michal (oponent)
Práce se zabývá problémem hikikomori v Japonsku. Hlavním cílem práce je zhodnotit důsledky a dopady existence hikikomori jak na současnou, tak na budoucí japonskou společnost. Zaměřuji se hlavně na důsledky a dopady z ekonomické stránky. V první kapitole práce vymezuji samotný pojem "hikikomori" a porovnávám pojmy "hikikomori" a "otaku". Také stručně zmiňuji další specifické skupiny obyvatelstva, jako jsou freeters, parasite single nebo NEETs. V druhé kapitole se zabývám příčinami tohoto problému a popisuji situaci hikikomori ve světě . V poslední kapitole popisuji důsledky a dopady této problematiky na japonskou ekonomiku a uvádím zjištěné řešení a preventivní opatření.
|
|
Pohyb lidského kapitálu a politiky EU
Štěmenko, Dmitrij ; Němcová, Ingeborg (vedoucí práce) ; Karpová, Eva (oponent)
Hlavní náplní této práce je rozbor flexicurity, která se stala v posledních dvou dekádách vzorem pro reformování pracovních trhů a sociálních modelů v evropském regionu. Kromě výzkumu fungování samotné flexicurity jsem se zaměřil i na český trh práce, nastavení sociální záchranné sítě v české republice, jeho flexibilitě a jeho nedostatkům. Součástí práce je též posouzení uplatnění principů flexicurity v České Republice a naplňování cílů stanovených Evropskou unií. Závěr práce je věnován výpočtu ceny zavedení flexicurity v České republice a určení, zda je možné zde tento model ufinancovat.
|
|
Pracovní migrace Čechů do Velké Británie
Mužíková, Adéla ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Hamršmídová, Jana (oponent)
Diplomová práce je zaměřená na české migranty žijící ve Velké Británii. Důraz kladu zejména na ekonomické aspekty migrace a integrace na trhu práce. Jádrem práce je popis situace na trhu práce ve Velké Británii, statistické údaje o migrantech doplňuji problematikou tamního pracovního práva. K celistvosti přispívá vlastní výzkum, zaměřený hlavně na postavení migrantů na britském trhu práce.
|
|
Cizinci a jejich vliv na ekonomiku ČR
Valenta, Samuel ; Šimková, Martina (vedoucí práce) ; Kačerová, Eva (oponent)
Cílem této bakalářské práce je na základě dostupných a získaných dat přiblížit problematiku týkající se cizinců na území České republiky. Analýza počtu cizinců, počet povolení k pobytu a jejich integrace do české společnosti jsou velmi důležitými faktory při vědomí, že se imigrace stává jedinou možností při zachování reprodukce obyvatelstva a následné udržitelnosti ekonomické aktivity. Velmi důležitou součástí je však získání přehledu o možnostech cizinců a jejich následném uplatnění na pracovním trhu. Nejdůležitějším cílem této práce je zajistit ucelený pohled na problematiku cizinců v České republice, a to z hlediska integrace, rodinného chování a jejich zaměstnanosti. Zároveň práce zjišťuje, jaký vliv, ač už pozitivní či negativní, mají cizinci na ekonomiku České republiky.
|
|
Věková diskriminace žen v malých a středních podnicích v roce 2015
Ďulíková, Kateřina ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Tématem bakalářské práce je současný stav problematiky věkové diskriminace žen v malých a středních podnicích v České republice pro rok 2015. První část práce je zaměřena na vysvětlení některých důležitých pojmů spojených s věkovou diskriminací na trhu práce, je zde uvedena její legislativní úprava, a to nejen na české, ale i na evropské úrovni. V praktické části je pomocí dotazníkového šetření porovnán problém věkové diskriminace žen dle jejich věku a velikosti podniku. Na základě analýzy dat získaných během výzkumu můžeme konstatovat, že ageismus představuje problém pro všechny věkové kategorie, a ne pouze pro staré lidi, jak mnoho teorií deklaruje. Při porovnání intenzity věkové diskriminace v malých a středních podnicích můžeme říci, že obě tyto kategorie se s tímto jevem setkávají a intenzita se liší hlavně podle situací, kdy je se zaměstnancem jednáno nerovným způsobem, a také podle dosaženého věku zaměstnance.
|
|
Pracovní migrace SRN ve 21. století
Doležalová, Julia ; Neumann, Pavel (vedoucí práce) ; Fialová, Barbora (oponent)
Bakalářská práce je věnována analýze spojitostí na německém pracovním trhu v kontextu s pracovními silami ze zahraničí. První kapitola popisuje fenomén migrace a osobní predispozice jedince, které ovlivňují, zda dojde k rozhodnutí emigrovat či nikoliv. Druhá kapitola srovnává Německo jako cílovou zemi s ostatními zeměmi Evropské unie a snaží se vydefinovat, proč může být pro potenciálního migranta nelákavější. Třetí kapitola popisuje imigrační a integrační politiky EU, které ovlivňují příliv migrantů. Čtvrtá kapitola analyzuje počet zaměstnaných cizinců na německém pracovním trhu a porovnává ekonomický růst Německa ve 21. století s přílivem migrantů v jednotlivých letech Cílem práce je porovnat atraktivnost německé země s ostatními zeměmi EU a zjistit vliv cizích pracovníků na danou ekonomiku.
|