|
|
Autorita v pedagogickém vztahu při výchovném ovlivňování volného času
JANDA, Vojtěch
Práce se zabývá pedagogickým vztahem a autoritou, která je jeho součástí. Práce je teoretická, shrnuje a porovnává informace z použité literatury. Definuje pojmy s autoritou související. Odpovídá na otázku, co to autorita je, v jakých se vyskytuje prostředí a především jak se vyskytuje v prostředí mikrosociálním, kde se projevuje v interakci mezi jedinci. Dále se práce zabývá autoritou pedagoga, odůvodňuje její nezbytnost a navrhuje, jak by měly vypadat zásahy autority v případě nekázně. To však neřeší samotný problém, z kterého nekázeň vzniká. Proto práce dále popisuje příčiny nekázně a její předcházení. Čtvrtá kapitola odůvodňuje důležitost kladného pedagogického vztahu při výchově. Poslední podkapitoly se zabývají hranicemi pedagogického vztahu. Celou problematiku se snažím sledovat z hlediska specifik pedagogiky volného času.
|
|
|
Potřeby rodících žen
KUBAŇOVÁ, Hana
Tato bakalářská práce se zabývá potřebami rodících žen. Cílem výzkumu bylo identifikovat potřeby rodících žen, jak je vnímají porodní asistentky a jak je vnímají samy rodičky a potom tyto potřeby porovnat. Pro výzkum byla zvolena kvalitativní metoda nedirektivního rozhovoru. Rozhovory byly vedeny s 15 porodními asistentkami a s 31 rodičkami ve čtyřech porodnicích, jedna z toho v Rakousku a následně zpracovány metodou obsahové analýzy. Z výsledků vyplývá, že pro rodičky samotné patří mezi nejdůležitější potřeby rozhodovat o tom, jaké osoby u porodu budou, žádoucí přístup personálu, vlastní péče personálu a jejich fyzické potřeby. Porodní asistentky považují za nejdůležitější potřeby rodiček atmosféru kolem porodu, dále stejně jako rodičky žádoucí přístup personálu, vlastní péči personálu a fyzické potřeby rodiček a kromě toho ještě kompetenci rodiček, informovanost a vnímání porodu především jako výsledku. Při porovnání jednotlivých porodnic bylo zjištěno, že nejméně potřeb mají rakouské rodičky a nejvíce potřeb mají české rodičky rodící v nejmenší zkoumané porodnici. Porodní asistentky v jednotlivých porodnicích se ve vnímání potřeb rodiček mezi sebou tolik neliší, nejméně však potřeby rodiček vnímají porodní asistentky v největší porodnici. Z práce vyplynulo, že vlastní potřeby mají při výkonu své práce i samotné porodní asistentky a i tyto potřeby byly identifikovány. Autorka poukazuje na to, že porodní asistentky by měly znát potřeby rodiček nejen obecně, ale měly by znát potřeby konkrétní ženy, o kterou pečují. Navrhuje proto zavedení porodního plánu, který by sestavila porodní asistentka s rodičkou a který by se stal součástí ošetřovatelské dokumentace.
|
|
|
Správa hesel v podnikové síti
Turanský, Jan ; Pavlíček, Luboš (vedoucí práce) ; Klíma, Tomáš (oponent)
Cílem této bakalářské práce je popsat a zhodnotit důležitost a možnosti bezpečné správy hesel v podnicích. Téměř každý podnik vlastní důležité dokumenty s hodnotnými informace, které ukládá na svých serverech či discích. Bezpečnou správou hesel dochází k ochraně těchto informací před útočníky, kteří se je snaží neoprávněně získat a zneužít. V praktické části je popsána aktuální správa hesel v konkrétním podniku s hodnocením a případným doporučením zlepšení.
|
|
|
Analýza a porovnání biometrických metod
Zatloukal, Filip ; Šedivá, Zuzana (vedoucí práce) ; Husa, Martin (oponent)
V bakalářské práci se zabývám biometrií a biometrickými systémy a možností použití těchto systémů v podniku. Cílem práce je analýza a popis vybraných typů biometrických metod a určení jejich výhod nebo nedostatků. Práce je rozdělená na dvě části. První část je teoretická, popisuje základní biometrické pojmy, kritéria biometrické identifikace, používané identifikační systémy, oblasti využití biometrických systémů, měření výkonnosti biometrických zařízení a vybrané biometrické metody. Tyto metody jsou snímání otisků prstů, geometrie ruky, oční duhovka, oční sítnice a snímání tváře. Druhá část práce je praktická, popisuje implementaci biometrického bezpečnostně-docházkového systému do podniku. V této části testuji podle stanovených vah, kategorií a kritérií jednotlivé biometrické systémy za účelem nasazení v podniku. Dále jsou zvažovány náklady na biometrický systém a výnosy z jeho nasazení a jsou popsány faktory, které s implementací souvisí.
|
|
|
Analýza trhu SW systémů využívajících biometrické metody.
Kolinger, Martin ; Šedivá, Zuzana (vedoucí práce) ; Benáčanová, Helena (oponent)
Práce se zabývá problematikou biometrických zařízení, určených pro zabezpečení firemního obsahu. Zaměření je především orientováno na samostatné celky a komplety produktů přístupných na českém trhu. Hlavním cílem práce je čtenáři poskytnout přehledné informace o biometrických systémech určených k ochraně firemního a jiného obsahu, před neoprávněnými osobami a napomoci k získání souhrnného celku znalostí o problematice zabezpečení s pomocí biometrických údajů. Cíle bylo dosaženo hlavně za pomoci prozkoumání a vyžádání si nabídek různých společností, které se v daném oboru pohybují. Vyhledané a získané informace, společně s provedeným více kriteriálním výběrem metodou váženého součtu, a tedy ve výsledku s nalezeným optimálním komplexním biometrickým řešením pro typovou firmu, tvoří největší přínosy této práce. V první části práce jsou charakterizovány základní pojmy a principy ze zkoumaného odvětví, blíže jsou popsány některé biometrické metody s podstatou jejich funkcionality, výhodami a zápory, které si s sebou nese jejich užívání v praxi. Navazující část přidává několik informací o zajímavých postřezích v souvislosti s biometrickým odvětvím. Následující úsek bakalářské práce blíže přibližuje statistikami postavení biometrických metod na mezinárodních trzích. V závěrečné části je provedena analýza trhu biometrických zařízení, která se blíže věnuje samostatným a komplexním produktům z různých tržních odvětví. Získané informace o komplexních zařízeních jsou poté vyhodnocovány metodou váženého součtu s pomocí předem určených kritérií a vah. Výsledkem provedené analýzy je jedno vybrané optimální řešení. Získaná data lze dále například použít jako dodatečné materiály v procesu výběru dodavatele biometrického systému.
|
|
|
Vzdělávání a rozvoj pracovníků
Lenková, Petra ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Němec, Otakar (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku vzdělávání a rozvoje pracovníků. Práce je rozdělena na část teoretickou a na část praktickou. V teoretické části jsou představena východiska pro efektivní fungování systému vzdělávání a rozvoje pracovníků zpracovaná na základě odborné literatury. V praktické části jsou teoretické poznatky porovnávány s realitou. Cílem diplomové práce je analyzovat systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve společnosti Henkel a navrhnout vhodná opatření pro zlepšení stávajícího systému.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.