Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 29,673 záznamů.  začátekpředchozí29654 - 29663další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.85 vteřin. 

Vliv profese chůvy na rozvoj vlastního sebepojetí
Dvořáková, Helena ; Vítečková, Michaela (oponent) ; Pelikán, Jiří (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá oblastí péče o dítě mimo přítomnost rodičů, neboli hlídáním dětí. Klade si za cíl přiblížit danou tématiku v dostupných historických i novodobých souvislostech, a upozornit na možná úskalí a přesahy věci. Prezentovaná teoretickovýzkumná práce popisuje existující zařízení a služby pro zaopatření dítěte, spolu s načrtnutím genderového pohledu na současnou rodinu a vykreslením vztahové sítě mezi matkou a jejím potomkem. Výzkumná část se zaměřuje na osobnost chůvy, na její sebepojetí, motivy a angažovanost v zaměstnání. Sleduje problematiku a význam profese očima zkušených opatrovatelek. Teoretická i praktická část jsou doplněny přílohami, obsahujícími historické obrázky, související výzkumy a přehledy, a nezbytně i materiály, použité pro výzkumnou část. Stěžejním úmyslem textu je dovedení čtenáře k uvědomění si důležitosti postavy a role pečující osoby, a to nejen v zastupující, respektive náhradní pozici.

Sudetoněmecký katolicismus (1918-1945) v pohledu současné německé a české historiografie
Kunštát, Miroslav
Příspěvek se zabývá novějšími pracemi německých a českých historiků (např. Kurta A. Hubera, Daniela Langhanse, Rainera Bendela, Rudolfa Grulicha, Emila Valaseka, Ines Luftové , Jaroslava Šebka a dalších) k problematice sudetoněmeckého katolicismu v letech 1918-1945, tj. formováním jeho identity a svébytné spirituality, rozvojem jeho moderních církevních a politických institucí a vztahem k národnostním otázkám obecně, od raných 30. let pak především k nacionálnímu socialismu.

Redrawing of Balkan political map during 1817-1914 period
Civa, Sezer ; Hnízdo, Bořivoj (vedoucí práce) ; Jirsová, Pavlína (oponent)
Tato práce se bude zabývat především modernizací a reformačním procesem Osmanské říše, se zaměřením na institucionální, byrokratické a vojenské struktury. Ústředním bodem mé práce je tedy identifikovat dynamiku, mechanismy a významné osobnosti v různých časových obdobích a různé osmanské sultány, kteří ovlivnili Osmanskou říši na balkánské politické mapě. Tato práce by mohla pomoci pochopit vývoj sociálně-politického původu vztahů na Balkánském poloostrově v 19. století jakož i podobnost mezi osmanskými pokusy o modernizaci a vznikem změn na balkánská politické mapě. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Čína a Afrika : Znovuobjevené partnerství a implikace pro Evropskou unii
Kopecká, Petra ; Adamcová, Lenka (vedoucí práce) ; Knotková, Vladimíra (oponent)
Čína se postupně stává čím dál důležitějším aktérem mezinárodních politických a ekonomických vztahů. Tempa čínského ekonomického růstu indikují rostoucí potřebu již dnes nedostatkových surovinových zdrojů. Po vyhlášení politiky otevřených dveří v moderní historii Čínské lidové republiky, která znamenala příliv důležitého zahraničního kapitálu, spustila čínská vláda také tzv. "go-out" strategii pro zapojení čínských podniků do globálních struktur. Tato strategie má reálné dopady na rozvojové země, kam čínské aktivity v první fázi směřují. Čína spolupracuje se všemi rozvojovými regiony, jednoznačně však vyčnívá novodobá spolupráce s Afrikou, která je postavena na téměř šedesátileté historii vzájemných vztahů. V ekonomické a především rozvojové oblasti se ale Čína v Africe střetává s tradičním partnerem tamních rozvojových zemí -- Evropou, pro kterou je Afrika nejdůležitějším regionem v její rozvojové spolupráci. Cílem této diplomové práce je tedy postihnout přerod dlouhodobých čínsko-afrických vztahů v dnešní "strategické partnerství" a jeho formy a současně načrtnout implikace pro další kroky Evropy, resp. Evropské unie. Práce je za tímto účelem rozdělena do tří částí. První popisuje teoretická východiska pro podobu čínských vztahů s Afrikou -- zahraniční politiky Číny vůči rozvojovým zemím. Druhá část se zabývá praktickými implikacemi čínské "go-out" strategie pro Afriku, zejména v hospodářské a rozvojové oblasti. Poslední kapitola práce rozebírá přístup Evropské unie k rostoucímu čínskému vlivu na africkém kontinentu.

Výzkum trhu dřevěných pelet v České republice
Kožoušková, Kateřina ; Procházková, Markéta (vedoucí práce) ; Wagnerová, Marie (oponent)
Výzkum trhu byl zadán na požadavek firmy, která plánovala vstoupit na český trh dřevěných pelet. V práci je zkoumána legislativa, politická situace, analýza bytů podle výstavby rodinných domů, analýza technické vybavenosti plynem ze sítě, analýza černého, hnědého uhlí a koksu. Dále je zahrnuto porovnání nákladů na vytápění jednotlivými palivy. Hlavní částí je pak analýza konkurence. Dále navazuje vyhodnocení dotazníků podniků vyrábějící kotle. Marketingovou částí se snažím navrhnout možnosti inzerce do časopisů a výstavy. Závěrem práce jsou výsledná doporučení pro firmu, jak postupovat při vstupu na český trh dřevěných pelet.


Problematika personálního řízení ve vybrané firmě
Čechová, Kristýna ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Zářecký, Jiří (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je vytvořit ucelený přehled jednotlivých činností personální politiky z pohledu moderního řízení organizace. Na základě takto vypracovaných teoretických principů personálního řízení pak jednotlivé činnosti zhodnotit na příkladu zvolené společnosti a navrhnout zlepšení v oblastech, ve kterých jsou patrné nedostatky. Práce je dále rozdělena do čtyř kapitol. První část práce shrnuje teoretické principy personálního řízení, které tvoří podklad pro hodnocení personální politiky vybrané společnosti v praktické části. Druhá kapitola je věnována stručné charakteristice firmy, která je dále uváděna pod fiktivním názvem Chemická, a.s.. Třetí část práce představuje komplexní pohled na praxi v personálním řízení sledované společnosti. Struktura této části z většiny záměrně odpovídá části teoretické. Navazující čtvrtá část diplomové práce hodnotí na základě teoretických poznatků personální politiku ve vybrané firmě Personální politika společnosti nevykazuje žádné závažné nedostatky. Vykonávané činnosti jsou profesionálně zajištěny a podloženy propracovanými vnitroorganizačními směrnicemi. HR management se snaží vyjít vstříc jak podnikovým, tak i osobním potřebám a cílům. Společnost Chemická, a.s. tak při řízení svých lidských zdrojů respektuje moderní přístupy a posiluje tak nejsilnější ze čtyř pilířů podnikání, lidské zdroje.

O jednom nekonvenčním vědecko-informačním centru
Klán, Petr
Na Univerzitě Pardubice vzniklo vědecko-informační centrum chemické informatiky pro studenty i učitele. Smyslem příspěvku je podělit se o zkušenosti týkající se zřizování, provozu a vybavení centra. Zejména potom s řešením problému, jaký poměr má tvořit vybavení na získávání informace a vybavení na vytváření informace. Součástí centra jsou i WWW stránky "Česká chemie na Internetu". Budou diskutovány zkušenosti s provozem takového portálu a s optimálními nároky na znalost současných technologií Internetu.

Rawls versus Nozick: Teorie spravedlnosti jako slušnosti, a nebo oprávnění
PILNÁ, Martina
Tato práce se zabývá odlišným pojetím spravedlnosti u Johna Rawlse a Roberta Nozicka. Vzhledem k tomu, že se jedná o liberální autory, je první kapitola věnována liberalismu a jeho projevům. Rawls je zde prezentován jako zastánce moderního liberalismu a Nozick jako představitel klasického liberalismu, konkrétně libertarianismu. Druhá kapitola se zabývá tím, jak oba autoři popisují přirozený stav. Třetí kapitola je pak věnována tomu, jak se Rawls a Nozick vyjadřují k pojmu svobody. Následující kapitola pak popisuje a srovnává jejich teorie spravedlnosti: spravedlnost jako slušnost a spravedlnost jako oprávnění. Pátá kapitola se věnuje závěrečné reflexi nad teoriemi obou autorů. Zde jsou prezentovány různé reakce a interpretace obou zmíněných teorií. Zároveň je zde ukázán nemalý přínos Rawlsovy Teorie spravedlnosti a Nozickovi Anarchie, které svými tezemi ovlivnily politicko-filosofickou diskusi.

Moderní metody predikce měnových kurzů
Buryan, Petr ; Taušer, Josef (vedoucí práce)
Tato práce se snaží nabídnout odpověď na otázku, zda má smysl při rozhodování o budoucím pohybu měnových kurzů brát ohled na výsledky vystupující z modelů získaných analýzou měnových kurzů a relevantních časových řad provedeného pomocí metod strojového učení. Účelem této práce je tak prozkoumat možnosti analýzy kurzů (ve formě časových řad) s důrazem na použití nových metod spočívajících svým těžištěm v oblasti umělé inteligence a strojového učení (neuronové sítě, algoritmus GMDH sítí).