Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 29,180 záznamů.  začátekpředchozí29171 - 29180  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.96 vteřin. 

Vliv typu zaměstnání na vnímání stresu
NIEMCOVÁ, Markéta
Tato bakalářská práce ve své teoretické části shrnuje odborné poznatky z problematiky stresu a syndromu vyhoření. Zabývá se jak obecnou deskripcí těchto dvou propojených fenoménů a možnostmi jejich detekce a prevence, tak souvislostí mezi nimi a pracovním zařazením jedince. Výzkumná část práce se zaměřuje na zmapování závažnosti a frekvence stresových situací, na pocity vyhoření a možnosti sociálně oporných systémů u respondentů pracujících v různých typech zaměstnání a reprezentovaných třemi vzorky: učitelů, resp. budoucích výchovných poradců, manažerů nadnárodních poradenských společností a terapeutů pečujících o jedince s mentálním postižením a psychickým onemocněním. Práce dále mapuje odlišné vnímání subjektivní míry stresových událostí mezi těmito profesemi. Pro sběr dat byl užit dotazník BMS (Ayala Malach- Pines, 2005, The Burnout Measure Short Version), JSS-CZ (Spielberger, Knotková, Man, 1999, Inventář pracovního stresu) a doplňující otázky. Implikace výsledků a jejich generalizační omezení jsou součástí diskuze.

Průzkum spokojenosti zaměstnanců ve firmě XY
Ledvinka, Martin ; Reichel, Jiří (vedoucí práce) ; Krausová, Tereza (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá pracovní spokojeností zaměstnanc a jejími dílčími aspekty. Těmito aspekty jsou stres a stresové situace, hodnocení, motivace a vztahy na pracovišti. V první části práce jsou výše uvedené aspekty vysvětleny. Druhá část práce je věnována vývoji przkum veřejného mínění, jsou zde uvedeny jednotlivé metody sběru dat a pravidla tvorby dotazník. Třetí část vychází z przkumu spokojenosti zaměstnanc provedeného v nejmenované společnosti. Testuje se pomocí chí-kvadrát testu, Pearsonova a Cramerova koeficientu, závislost mezi věkem dotázaných a volbou jejich odpovědí. Respondenti jsou rozdělení do třech skupin dle věku. Výsledky testování v případě otázky týkající se stresu, nepotvrdili hypotézu o nezávislosti. Mladší pracovníci vnímají stres méně než pracovníci starší. Ve všech ostatních případech se závislost mezi věkem dotázaných a volbou jejich odpovědí nepodařilo prokázat.

Rozumění u Martina Heideggera
Muchová, Linda ; Karfíková, Lenka (vedoucí práce) ; Kranát, Jan (oponent)
Má diplomová práce se zabývá rozuměním u Martina Heideggera, což je také její název. Primární literaturou užitou pro tuto práci je Bytí a čas. Rozumění je zcela jistě jedním z nejdůležitějších témat filosofie 20. století,což by se mělo ukázat i v této práci. Ta by měla z různých perspektiv ukázat kořeny rozumění v Heideggerově rané filosofii. Je důležité zdůraznit, že záměrem bylo především ukázat Heideggerovo originální pojetí otázky rozumění. Zvláštní uchopení rozumění by se mělo ozřejmit v této diplomové práci. Zároveň je v Heideggerově filosofickém pojetí jeden zvláštní moment, který by měl být ukázán, co nejjasněji. Tímto momentem by měl být druhý člověk v Heideggerově filosofii související s rozuměním. Je důležité také ukázat, že Heideggerovo pojetí rozumění a hermeneutiky mělo veliký vliv i na jiné filosofy 20. století, například na Paula Ricoeura. Ricoeur také ukazuje slabé a silné stránky Heideggerovy filosofie týkající se hermeneutiky a rozumění. Ricoeurovy připomínky nám pomohou pochopit i Heideggerovu filosofii lépe. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Manažer ve školství a duševní hygiena, jako role při vytváření koncepce psychohygieny ve školách a školských zařízeních Pardubického kraje
Pohanková, Iva ; Svoboda, Jiří (oponent) ; Knoll, Jiří (vedoucí práce)
Vzhledem k tomu, že požadavky na současné školské manažery i jejich podřízené v rychle rozvíjející se transformační společnosti ve všech oblastech života neustále rostou, jsou otázky duševního zdraví a péče o něj určitě na místě, neboť zdravý a fungující manažer a pedagogický sbor jsou základem úspěchu každé školy. Práce je zaměřena na zjištění příčin negativních jevů v oblasti duševního zdraví, se kterými se manažeři ve školství i ostatní členové pedagogického sboru v každodenním životě setkávají - to znamená na příčiny stresu a syndromu vyhoření, a zabývá se také jejich důsledky, jež mohou nepříznivě ovlivnit práci celého kolektivu. Hlavním cílem práce by pak mělo být zpracovat pro manažery škol, tedy ředitele, přehlednou příručku, jež by se stala vodítkem pro vytvoření vhodné koncepce psychohygieny pro pedagogy tak, aby se výše zmiňovaným jevům cíleně předcházelo, jejich výskyt se tím minimalizoval a případné důsledky se účinně a bezodkladně řešily.

Člověk jako muž a žena podle Genesis 2 Exegeze Gn 2,18-24
Kleknerová, Anna ; Prudký, Martin (vedoucí práce) ; Čapek, Filip (oponent)
Diplomová práce Člověk jako muž a žena podle Genesis 2: Exegeze Gn 2,18-24 se snaží exegetickými metodami vstoupit do textu, znovu uchopit a promyslet jeho důrazy a postihnout jeho zvěst pro dnešního člověka. Pomocí gramatické a textově-syntaktické analýzy, porovnání verzí textu, konkordancie a zejména vřazení perikopy do jejího literárního a kanonického kontextu třídí a prozkoumává věcné danosti a intertextuální vztahy. Součástí práce je zohlednění přístupů některých starozákonních komentátorů a biblistů a vyzdvižení některých antropologických hledisek. Na pozadí práce stojí potřeba prozkoumat relevantnost dvou protichůdných tendencí na poli biblické interpretace současné biblistiky, kroužících kolem otázky podřízenosti žen ve vztahu k mužům. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Srovnání ergonomických charakteristik stacionárních a otočných kabin vyvážecích traktorů
Kotyza, Pavel
Cílem práce je porovnání ergonomických charakteristik otočné kabiny vyvážecího traktoru se standardní stacionární kabinou. Předmětem porovnání jsou data naměřená v průběhu práce za využití obou typů kabin. Část pracovní směny operátora probíhala po setmění, přičemž byl hodnocen vliv zvýšené pracovní zátěže a dvou rozdílných typů reflektorů. Doplňkové referenční měření bylo provedeno během práce na simulátoru harvestorových technologií. Naměřená data reprezentují průběh fyziologických funkcí operátora reagující na míru pracovní zátěže. Předpokladem je systémový a integrativní přístup a orientace v možnostech interdisciplinárního zpracování se zřetelem na propojení témat, jakými jsou bezpečnost a ochrana zdraví při práci, stres a zátěž. Obsah teoretické části práce podává přehled východisek a nejdůležitějších poznatků na základě studia a analýzy dostupné relevantní odborné literatury naší a zahraniční provenience, formuluje hypotézy, základní výzkumné předpoklady a způsob jejich ověřování. V praktické části jsou vyhodnocena data, získaná pomocí měřící aparatury Biofeedback 2000 x-pert. Záměrem diskuze je porovnat výsledky s údaji v literatuře, naznačit otevřené otázky a možnosti aplikace. Závěry jsou začleněny do širších souvislostí a porovnány s dostupnou literaturou.

Karate v ČR v nových socioekonomických podmínkách
Štefková, Leona ; Hendl, Jan (oponent) ; Slepičková, Irena (vedoucí práce)
Souhrn Nazev: Karate v CR v novych socioekonomickvch podmfnkach Cile prace: Zhodnotit postaveni karate v Ceske republice, jeho zajisteni z hlediska Ceskeho svazu karate a upozornit na problemy v teto oblasti. Metoda: Byla pouzita kvalitativni metoda rozhovoru podle navodu a analyzy dokumentu. Vysledky: Byla popsana organizacni stmktura karate, pfedevsim se zamefenim na Cesky svaz karate a take byly vyzdvihnuty nektere problemy, ci spise otazky, ktere by mely byt feseny v souvislosti s rozvojem komercionalizace sportu. Klicova slova: sport, sportovni organizace, karate, Cesky svaz karate - CSKe Summary Title: Karate in the Czech Republic in the new socio-ekonomic conditions Aims: Assessing the current position of karate in the Czech Republic, its securing in perspective of the Czech karate federation. Method: There was used the qualitative research in the form of interview and the study of the documents. Results: The organisation structure was described here, primarily the Czech karate federation and the main problems were stressed. Key words: sport, sport organisation, karate, Czech karate federation

Informační systémy veřejné správy
Špinarová, Eva ; Toth, Petr (vedoucí práce) ; Duben, Jan (oponent)
V České republice probíhá vývoj informačních systémů veřejné správy, včetně jejích legislativního zakotvení. Řada právních předpisů v současné době umožňuje elektronickou komunikaci mezi orgány veřejné správy a zároveň mezi těmito orgány veřejné správy a jinými subjekty. Právní úprava se týká také problematiky podání v elektronické podobě podepsané zaručeným elektronickým podpisem. Podání v elektronické podobě je zajišťováno prostřednictvím elektronických podatelen. Cílem legislativního zakotvení je zrovnoprávnění elektronických dokumentů ve vztahu k listinné podobě. Cílem práce je popsat a analyzovat stav mechanismů a nástrojů informačního zabezpečení veřejné správy a zhodnotit, jak jsou tyto služby využívány veřejností, jakožto uživatelem těchto služeb. Výsledkem práce by mělo být zodpovězení otázky, zda se jedná o efektivní komunikaci fyzické osoby ve vztahu k veřejné správě. V práci budou detailně popsány jednotlivé kroky, které jsou spojeny s nakládáním s elektronickými dokumenty takovým způsobem, aby jejich využití mělo odpovídající právní dopad. Je třeba poukázat na nutnost zpracování metodik, návodů a postupů řešení pro zmiňované procesy.

Mezinárodní souvislosti projektu Středomořské unie
Vincentová, Romana ; Eichler, Jan (vedoucí práce) ; Dubský, Zbyněk (oponent)
Tématem práce je projekt Středomořské unie, který navrhl v roce 2007 během francouzské prezidentské kampaně Nicolas Sarkozy. Práce podává ucelený obraz o středomořském regionu, který po celou svou historii stál díky svým jedinečným charakteristikám v popředí zájmů různých světových aktérů. Ti se především od konce 20. století snažili využít potenciálu Středomoří a zároveň zde nastolit stabilitu pomocí různých integračních seskupení a dalších projektů spolupráce. Nejkomplexnější projekt partnerství v rámci středomořského prostoru představoval Barcelonský proces započatý Evropskou unií v roce 1995. Barcelonský proces neboli Euro-středomořské partnerství však nedosáhl žádných znatelných výsledků, za hlavní překážku jeho úspěchu bývá považován izraelsko-palestinský konflikt. Důraz práce je pak kladen na nový projekt Středomořské unie, která by se měla ze všech předchozích, v mnoha ohledech neúspěšných, integračních snah ponaučit a pokusit se najít jinou cestu, která povede k dosažení stability a spolupráce zemí v regionu. Z projektu Středomořské unie vznikla v roce 2008 Unie pro Středomoří, která by měla co nejvíce navázat na Barcelonský proces. Nový přístup k integraci by přitom neměl spočívat ve stanovování obecných cílů, ale ve formulaci konkrétních cílů a jejich postupné implementaci, čímž by mohlo k jednotě v regionu přeci jen dojít. Největší hrozbu projektu v dnešní době však opět představují především složité politické otázky.

Harmonizace pracovního a rodinného života současné ženy
Vojtová, Pavla ; Štěpánek, Zdeněk (oponent) ; Šerák, Michal (vedoucí práce)
Hlavním cílem této práce je informovat čtenáře o možnostech harmonizace pracovního a rodinného života současné ženy. Hned v úvodu bych však chtěla zdůraznit, že ačkoliv se v titulu vyskytuje slovo "žena", ženy nejsou - a ani nemohou být - v rámci tohoto tématu jedinou cílovou skupinou, které se harmonizace práce a rodiny bude týkat. Do této problematiky lze zahrnout všechny členy společnosti. V tomto smyslu jsou všichni lidé aktéry, kteří vytvářejí sociální realitu a tím ovlivňují kvalitu (nejen svého) života - a s ní spojené možnosti skloubení pracovní a rodinné sféry. Téma harmonizace je úzce spjato s prosazováním rovných příležitostí žen a mužů. Práce se primárně věnuje ženám, pro které je otázka slučitelnosti práce a rodiny každodenní realitou a leckdy nesnadným úkolem. Jedná se především o matky na mateřské a následně rodičovské dovolené, které v tu chvíli (a často ještě dávno před ní) stojí před rozhodnutím mezi kariérou a rodinou. Nejsou to však jen ony, kdo usilují o spokojenost v těchto dvou významných sférách života moderního člověka. Mluví-li se o ženách, musí se zároveň hovořit i o mužích. I jim je v práci věnována pozornost, protože jsou nedílnou součástí mozaiky společenských a hlavně rodinných vztahů a často stojí společně se ženami tváří v tvář podobným problémům. Otázky postavení a vztahů...