|
|
rekvalifikace v Praze jako forma aktivní politiky zaměstnanosti
Klepačová, Klára ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Dobrylovský, Jiří (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vývojem nezaměstnanosti v České republice a projevy jednotlivých druhů nezaměstnanosti v Praze. Dále zmiňuji využívání prostředků ze strukturálních fondů Evropské unie a rozebírám fungování rekvalifikací jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Vzhledem k tomu, že se český trh práce potýká s vysokým počtem nezaměstnaných starších 50 let, pro příklad uvádím projekt, který měl těmto lidem návrat do zaměstnání usnadnit. Zároveň upozorňuji na aktuální nedostatky českého trhu práce a předkládám návrhy na zlepšení.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti v Pardubickém kraji
Hudcová, Kristýna ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Dobrylovský, Jiří (oponent)
Bakalářská práce se věnuje aktuálnímu tématu nezaměstnanosti a jejímu řešení pomocí aktivní politiky zaměstnanosti. V teoretické části je vymezen trh práce, definována nezaměstnanost, její měření a druhy. Přiblížena je zde také politika zaměstnanosti s rozlišením na pasivní a aktivní. Praktická část se zaměřuje na Pardubický kraj, charakterizuje jej po demografické a ekonomické stránce, seznamuje se situací na trhu práce a především s realizací aktivní politiky zaměstnanosti v kraji, používanými nástroji a jejich financováním.
|
|
|
Analýza trhu práce České republiky.
Žáková, Veronika ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Hlavním cílem bakalářské práce je analyzování situace na trhu práce v České republice, zejména v období roku 2002 do roku 2009. Teoretická část je zaměřena na vymezení pojmů z pohledu ekonomické teorie a metod, které jsou použity v průběhu analyzování. V praktické části dochází k porovnání vybraných ukazatelů trhu práce ČR a srovnání jejich hodnot se státy Evropské unie. Největší pozornost je věnována problematice dlouhodobé nezaměstnanosti a příčinám jejího vzniku. Následuje uvedení možností řešení, pomoc kterých dochází ze strany státu ke snižování počtu dlouhodobě nezaměstnaných, zejména je uvedena alternativa nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.
|
|
|
Trh práce a státní politika zaměstnanosti v okrese Frýdek Místek
Mrózková, Dorota ; Izák, Vratislav (vedoucí práce) ; Blažek, Petr (oponent)
Předmětem této diplomové práce je analýza trhu práce a státní politiky zaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek. Teoretická část práce se zabývá všeobecnou problematikou týkající se trhu práce, nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti s důrazem na Českou republiku. V praktické části je nejprve popsána základní charakteristika okresu Frýdek-Místek a následně je provedena analýza současné situace trhu práce v okrese Frýdek-Místek. Tato část se soustředí hlavně na aktivní politiku zaměstnanosti prováděnou Úřadem práce ve Frýdku-Místku a její financování. V závěru diplomové práce jsou navržena doporučení, která by měla vést ke snížení nezaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek.
|
|
|
Efektivita alokace dotací z OP LZZ v rámci NIP PaR
Polakovič, Robert ; Potluka, Oto (vedoucí práce) ; Kváča, Vladimír (oponent)
Výstup práce je vymezen jako posouzení efektivity prostředků přidělených ze státního rozpočtu a fondů EU na APZ, oblast rekvalifikací. Posouzením efektivity je myšlena nejen finanční efektivita, tj. určitá kvantifikace rozdílů v hospodaření s těmito prostředky před a po začátku čerpání dotací z fondů EU, ale také vymezení skutečností, které měly dopad na uplatnění uchazečů o zaměstnání na trhu práce.
|
|
|
Realizace aktivní politiky zaměstnanosti (OP RLZ - priorita 1) ve Středočeském kraji, s důrazem na Kladensko
Pachlová, Renata ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Šťastná, Nikola (oponent)
Diplomová práce se zabývá charakteristikou Evropského sociálního fondu jako klíčového finančního nástroje pro oblast rozvoje lidských zdrojů. Je zde popsán Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) realizovaný v ČR v období 2004-2006 s důrazem na prioritu 1:Aktivní politika zaměstnanosti. Další část diplomové práce je zaměřena na grantové a národní projekty realizované v rámci této priority ve Středočeském kraji. Následně v této DP popisuji praktické provádění aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Kladno, který má v rámci Středočeského kraje specifické postavení ovlivněné transformací jeho ekonomiky v 90.letech minulého století (úpadek Poldi Kladno, následné uvolnění pracovních sil a v současnosti vysoká dojížďka za prací do hlavního města Prahy). Těžištěm diplomové práce je zhodnocení projektů realizovaných v rámci priotity 1:Aktivní politika zaměstnanosti OP RLZ na Kladensku. Pozornost je věnována efektivnosti provádění aktivní politiky zaměstnanosti a shrnutí výhod a nevýhod realizace projektů. Na základě získaných poznatků jsou formulována doporučení, která by mohla přispět ke zvýšení efektivnosti prováděných aktivit.
|
|
|
Analysis of the Czech labor market
Zajdenová, Mária ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Džbánková, Zuzana (oponent)
Jak je vidět již z názvu, cílem mojí bakalářské práce je především analyzovat situaci na trhu práce v České republice. V teoretické části pojednávám o trhu práce na základě ekonomické teorie. Dál rozebírám problematiku investic do lidského kapitálu a diskriminace na trhu práce. V praktické části se věnuji situaci v České republice. Analyzuji výšku mezd, nezaměstnanosti a sleduji, jak se vyvíjeli od roku 2002 do roku 2009. Na konci se věnuji srovnání trhu práce ČR a ostatních krajin Evropské unie.
|
|
|
ANALÝZA NEZAMĚSTNANOSTI V MOSTECKÉM REGIONU
Soukupová, Sandra ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Cílem práce je analyzovat strukturu nezaměstnanosti okresního města Most. Míra nezaměstnanosti je v Mostě dlouhodobě nejvyšší v rámci celé ČR. Hlavní postiţenou skupinou jsou absolventi středních škol s vyučením, uchazeči se základním vzděláním, osoby nad 50 let a zdravotně postiţení. Práce se zaměří zejména na příčiny nezaměstnanosti, na její vývoj, strukturu, ale také na to, jak s ní město bojuje, tzn. na lokální aktivní politiku zaměstnanosti. V neposlední řadě se bude zabývat predikcí. V úvodu se práce bude zabývat teoretickým základem. Vytyčí si základní pojmy a struktury, zejména, co je nezaměstnanost, jaké jsou její druhy, příčiny a důsledky. Po teoretickém úvodu bude následovat praktická část a jiţ zmíněná analýza nezaměstnanosti v okrese Most. Ke zmiňovaným závěrům bude vyuţita převáţně situační analýza, statistické metody, jako například časové řady, dále se bude pracovat s daty, které poskytuje po dohodě Úřad práce v Mostě. Nemalou měrou se na práci bude podílet také odborná konzultace s pracovníky tamějšího úřadu a odborná literatura.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti na Hodonínsku se zaměřením na rekvalifikace
Sedláčková, Martina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou nerovnováhy na trhu práce v okrese Hodonín, který patří dlouhodobě mezi oblasti s poměrně vysokou mírou nezaměstnanosti. Pozornost je věnována účinnosti řešení nezaměstnanosti v rámci aktivní politiky zaměstnanosti se zaměřením na rekvalifikace. Úvod práce se věnuje vývoji trhu práce, nezaměstnanosti celkové a v daném okrese, příčinám a důsledkům. Dále pak také na aktivní politiku nezaměstnanosti, její cíle, nástroje a financování. Praktická část je zaměřena zejména na jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti -- rekvalifikace a její nákladová efektivnost v boji s nezaměstnaností. Analyzuje okres Hodonín z hlediska úspěšnosti pouţití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, zejm. rekvalifikací. K vyhodnocení úspěšnosti je pouţita situační analýza a metoda porovnání. Cílem práce je zhodnotit, zda je tento typ vzdělávání vhodné podporovat z hlediska vynaloţených nákladů, strukturu uchazečů o rekvalifikace, dále pak úspěšnost umístění rekvalifikovaných uchazečů na trh práce.
|
|
|
Efektivnost aktivní politiky zaměstnanosti s důrazem na dlouhodobou nezaměstnanost v Ústeckém kraji
Macke, Petr ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Téma bakalářské práce jsem zvolil s ohledem na dost vysoký podíl dlouhodobě nezaměstnaných obyvatel na celkové nezaměstnanosti v České republice. V teoretické části se zaměřím na popis trhu práce, jednotlivých druhů nezaměstnanosti a politiku zaměstnanosti. V analytické části se zaměřím na vývoj a příčiny dlouhodobé nezaměstnanosti v Ústeckém kraji, na důvody vzestupu a poklesu počtu dlouhodobě nezaměstnaných obyvatel. Popíši strukturu uchazečů o zaměstnání z hlediska vzdělání, věku, Klasifikace zaměstnání. Na základě těchto dat zjistim, které skupiny obyvatel se podílejí nejvíce na dlouhodobé nezaměstnanosti. Dále se chci hlavně zaměřit v analytické části své práci na to, zda opatření, která jsou prováděna v rámci aktivní politiky zaměstnanosti v ČR, představují dobré řešení pomoci k návratu dlouhodobě nezaměstnaných obyvatel zpátky do pracovního procesu. Jaké programy a projekty v rámci Ústeckého kraje jsou používány, zda tyto projekty jsou efektivní. Cílem mé práce je zda aktivní politika zaměstnanosti prováděna v Ústeckém kraji přispívá k efektivnímu snížení počtu dlouhodobě nezaměstnaných osob. Na základě výsledku chci navrhnout možná další řešení v rámci aktivní politiky zaměstnanosti s důrazem na Ústecký kraj.
|
host ::
RSS.