|
|
Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji
Schubert, Jan ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Úlovcová, Helena (oponent)
Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji Diplomová práce "Uplatnění absolventů středních škol na trhu práce v Libereckém kraji" se zaměřuje na tři hlavní oblasti uplatnění absolventů na trhu práce. Prvním je role oborového vzdělání ve školním systému. Diplomová práce testuje dvě základní hypotézy o tom, zda mají absolventi oborového vzdělání výhodu na trhu práce díky specifickým znalostem nabytým během studia (profesní model) nebo zda výhodu mají absolventi obecného vzdělání a nabyté znalosti jsou na trhu práce méně uplatnitelné a rozhoduje spíše stupeň vzdělání (signalizační model). Druhým faktorem, který tato práce zkoumá, je role sociálních kanálů, které absolventi využívají k nalezení svého prvního zaměstnání. Zde sleduje, které kanály jsou nejefektivnější z hlediska uplatnění absolventa i z hlediska přijímání nových absolventů zaměstnavatelem. Třetím analyzovaným faktorem je dynamičnost rané pracovní kariéry absolventů a vnější sociální a ekonomické podmínky na regionálním trhu práce. Zde diplomová práce předkládá návrh nových indikátorů sledujících dynamické uplatnění na trhu práce a dále tyto indikátory analyzuje pro nejpočetnější obory a stupně vzdělání středního školství v Libereckém kraji.
|
|
| |
|
|
Rozdílné pohledy zúčastněných stran při získávání a výběru absolventů vysokých škol
Beerová, Michala ; Gruber, Jan (vedoucí práce) ; Eger, Ludvík (oponent)
4 Abstrakt Diplomová práce s názvem Rozdílné pohledy zúčastněných stran při získávání a výběru absolventů vysokých škol pojednává o možnostech realizace výběrového a náborového procesu pro absolventy. Práce zohledňuje názory jednotlivých představitelů tohoto procesu: personálního oddělení a absolventů. Práce je rozdělena na pětidílnou teoretickou část, ve které je nastíněna základní terminologie a popsány personální činnosti související se získáváním a výběrem absolventů. Dále je diskutována role absolventa a jeho psychologický profil. V dalších kapitolách jsou rozebrány vlivy, které s danou problematikou souvisí. Poslední kapitola teoretické části popisuje dostupné výzkumy a šetření a souvisí s hodnocením výběrových řízení ze stran účastníků. Empirická část se zaměřuje na nábor a výběr absolventů v pěti různých společnostech. Využíván je kvalitativní přístup pomocí polostrukturovaných rozhovorů, které probíhaly s personalisty a absolventy. Empirická část obsahuje srovnání procesů v jednotlivých společnostech, zhodnocení internetových stránek v kontextu náboru absolventů a diskuzi nad aspekty těchto procesů jako je vnímaná délka výběrových řízení, platová očekávání absolventů a mimo jiné i zjištění, co bylo pro absolventy nejdůležitější při zvažování pracovní nabídky. Klíčová slova: Výběrové řízení,...
|
|
|
Hodnocení financování vysokých škol v ČR se zahraniční univerzitou a návrhyna zlepšení
Neubauerová, Ivana ; doc. Ing. Ladislav Janíček, Ph.D., MBA (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce hodnotí situaci vybraných vysokých škol v České republice a jedné zahraniční univerzity v letech 2003 – 2007 a srovnává jejich ekonomickou výkonnost prostřednictvím vybraných ukazatelů. Dále hodnotí podíl jednotlivých zdrojů financování z veřejných prostředků státního rozpočtu i prostředků neveřejných a tento stav porovnává se zahraniční univerzitou. Práce obsahuje zhodnocení, návrhy a doporučení ke zlepšení stávajícího stavu s přihlédnutím k budoucímu vývoji, kdy by se měla vysoká škola stát více soběstačnou, a měla by být schopna zajistit provozuschopnost, udržitelnost a návratnost svých zdrojů.
|
|
|
Diagnostika organizace, favorit nebo outsider?
Křibík, Marek ; Veisová, Eva (vedoucí práce) ; Krejčí, Jiří (oponent)
Diplomová práce shrnuje odborné teoretické poznatky o vývoji a kultuře organizací a předkládá je jako podkladovou teoretickou část pro uvedení stěžejního teoretického rámce, který je zaměřen na prezentování předmětu a nástroje diagnostiky organizace. Primárně se práce zaměřuje na poskytnutí uceleného a jasně definovaného teoretického rámce, který současně kopíruje témata výuky stejnojmenného předmětu na Fakultě humanitních studií. Cílem práce je poskytnout zpětnou vazbu na výuku teoretické i praktické části zmíněného předmětu. V diplomové práci je zvolena metoda individuálního hloubkového rozhovoru s následnou analýzou a interpretací získaných dat. Individuální hloubkové rozhovory byly provedeny se šesti respondenty; absolventy Fakulty humanitních studií oboru Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích. V rámci analýzy práce zkoumá především hodnocení výuky předmětu diagnostiky organizace. Klíčová slova: nástroj diagnostika organizace, organizace, absolvent, diagnostik, zpětná vazba, řízení a supervize, management zdravotnických a sociálních organizací
|
|
|
Nezaměstnanost absolventů na trhu práce v ČR
KATRUŠINOVÁ, Adriana
Hlavním cílem této diplomové práce je analýza nezaměstnanosti absolventů vysokých škol na trhu práce v ČR. Teoretická část je věnována definici a přiblížení nezaměstnanosti. V praktické části této práce se porovnává nezaměstnanost absolventů nižšího stupně vysokoškolského vzdělání s nezaměstnaností absolventů navazujícího vysokoškolského studia. V grafickém vyjádření jsou pak analyzovány 3 situace. První z nich se týká celkové nezaměstnanosti absolventů ve sledovaném období podle jednotlivých oborů. Druhá je výsledkem sledování nezaměstnanosti absolventů vysokých škol z pohledu dlouhodobé nezaměstnanosti. Poslední sada grafů vždy zobrazuje praktické zkušenosti nezaměstnaných absolventů dle jednotlivých studijních oborů. Dále je část práce věnována také komparaci nezaměstnanosti absolventů v rámci EU. Závěr práce obsahuje tři návrhy vedoucí ke snížení nezaměstnanosti absolventů vysokých škol.
|
|
|
Řešení nezaměstnanosti mladých lidí prostřednictvím užšího propojení jejich profesní přípravy s požadavky trhu práce
Steindlberger, Martin ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Hiekischová, Michaela (oponent)
Diplomová práce se zabývá vztahem mezi profesní přípravou mladých lidí a požadavky trhu práce. Je zaměřena na středoškolské odborné vzdělávání. Problém, který zkoumá je nedostatečná připravenost absolventů škola na přechod na volný trh práce. Aby bylo možné tento stav zlepšit, je nutné se pokusit sladit obsah a výstupy profesní přípravy s potřebami trhu práce. V případě, že jsou absolventi nedostatečně připraveni na potřeby zaměstnavatelů, můžou se tito absolventi stát nezaměstnanými. Problém je o to horší, čím je doba nezaměstnanosti delší. Cílem této diplomové práce je zjistit a popsat, kteří aktéři se na profesní přípravě podílejí a jak probíhá jejich vzájemná spolupráce. Dále se pokusí zjistit, jaké jsou silné a slabé stránky této spolupráce. Pokusí se také zjistit, jakým způsobem přizpůsobování profesní přípravy mladých lidí potřebám trhu práce probíhá. Práce je případovou studií zaměřenou na Jihočeský kraj, ten je krátce představen formou vybraných ukazatelů charakterizujících vybraný region. Pro získání potřebných dat jsou využita data a údaje z již provedených výzkumů a zároveň informace od vybraných aktérů podílejících se na řešení zvolené problematiky.
|
|
| |
|
|
Porovnání měr nezaměstnanosti absolventů českých vysokých škol podle různých faktorů
Ryba, Lukáš ; Brázdilová, Michaela (vedoucí práce) ; Vltavská, Kristýna (oponent)
Sledování nezaměstnanosti absolventů českých vysokých škol podle různých charakteristik studentů je vhodným podkladem pro hodnocení jejich uplatnitelnosti na trhu práce. Porovnání měr nezaměstnanosti mezi skupinami absolventů tříděných např. dle zaměření, typu studijního programu či pohlaví může být užitečným nástrojem pro zhodnocení aktuálních pracovních příležitostí. Podrobnější analýza měr nezaměstnanosti podle různých faktorů přinese nové poznatky v oblasti zaměstnávání absolventů s vysokoškolským vzděláním. Cílem práce je srovnání měr nezaměstnanosti českých absolventů vysokých škol podle některých jejich klíčových charakteristik a zhodnocení jejich vývoje v čase.
|
|
|
Trh práce absolventů vysokých škol v České republice
Kalousková, Michaela ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou uplatnění absolventů vysokých škol na trhu práce v České republice. Absolventi mají vysoký potenciál uplatnění a specifické postavení. Cílem bakalářské práce je analýza postavení absolventů vysokých škol na trhu práce a porovnání s vybranými státy Evropské unie. V analýze jsou využita sekundární data a časové řady. V závěru práce je formulováno několik doporučení pro vládu, vzdělávací instituce a zaměstnavatele. Využití těchto doporučení by mohlo usnadnit a zrychlit přechod absolventů ze vzdělávání do pracovního procesu.
|
host ::
RSS.