|
|
Modelling Conditional Quantiles of CEE Stock Market Returns
Tóth, Daniel ; Baruník, Jozef (vedoucí práce) ; Kukačka, Jiří (oponent)
Správne definované modely na predpovedanie výnosov indexov sú dôležité pre investorov, kvôli minimalizovaniu rizika na finančných trhoch. Táto práca sa zameriava na podmiené modelovanie Value at Risk, ktorá využíva rámec flex- ibilnej kvantilovej regresie, a tým sa môže vyhnúť predpokladu o normálne rozdelených výnosoch. Aplikujeme semiparametrickú lineárnu regresiu kvan- tilov (LQR) s realizovaným rozptylom a tiež model s pozitívnou a negatív- nou semivarianciou, ktorá umožňuje priame modelovanie kvantilov. Do úvahy berieme ceny štyroch európskych akciových indexov: českého PX, maďarského BUX, nemeckého DAX a londýnskeho FTSE 100. Naším cieľom je zistiť, ako použitie realizovaných rozptylov ovplyvňuje presnosť VaR a koreláciu medzi strednou a východnou Európou so západoeuróskymi indexmi. Hlavným príno- som práce je aplikácia modelov LQR pre modelovanie podmienených kvantilov a porovnanie korelácie medzi európskymi indexmi s využitím realizovaných mier. Naše výsledky ukazujú, že pri jednokrokovej prognóze lineárny kvan- tilový regresný model poskytuje lepšie odhady a taktiež presnejšie predpovede ako klasický VaR model s predpokladom normálne distribuovaných výnosov. Z tohoto dôvodu, LQR modely s realizovanou varianciou môžu byť použité ako presné nástroje pre investorov. Naviac ukážeme, že prínosy...
|
|
|
Investice a zaměstnanost v EU
Wurmová, Tereza ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Práce pojednává o problematice přímých zahraničních investic, jejich vymezení, dopadů na hostitelskou ekonomiku a jejich podpoře ve formě investičních pobídek. První část práce je věnována teoretickému pohledu na zaměstnanost, trh práce a strategii programu Evropa 2020. Ve druhé, praktické, části práce je provedena ekonometrická analýza. Analýza je vypracována pro Českou republiku, Německo a Velkou Británii, kdy se pokouší o ověření platnosti hypotéz, které jsou zaměřeny předně na vliv přímých zahraničních investic na zaměstnanost. Dále se analytická část zabývá dalšími makroekonomickými ukazateli, které mohou zaměstnanost pozitivně ovlivňovat. Německo a Velká Británie jsou zvoleny jako země inspirativní, jelikož zaujímají vrcholné pozice v míře zaměstnanosti v Evropské unii.
|
|
|
Monetární politika v České republice
Turková, Kateřina ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku zabývající se nástroji monetární politiky používané v souvislosti s dosažením inflačního cíle. Výstupem diplomové práce je návrh na optimalizaci těchto nástrojů, který je sestaven na základě analýzy výsledků ekonometrického simultánního modelu. Pro účely diplomové práce je uvažováno období od listopadu roku 2013, kdy Česká národní banka uzavřela kurzový závazek ohledně udržení měnového kurzu koruny vůči euru nad 27 CZK/EUR. Dílčím cílem je vyhodnocení dopadu použití intervencí, jako dalšího nástroje monetární politiky, na hospodářský vývoj v zemi.
K naplnění cíle práce jsou použity sekundární data získané z externích zdrojů. Teoretická východiska diplomové práce obsahují charakteristiku monetární politiky, jejich nejpodstatnějších cílů a nástrojů k jejich dosažení. V praktické části je sestaven ekonometrický simultánní model. Jako endogenní proměnné v modelu jsou použity logaritmy výnosů měnového kurzu CZK/EUR a měnověpolitická inflace.
|
|
|
Ekonomická konkurenceschopnost Německa
Novák, Ondřej ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o problematice konkurenceschopnosti v současném globalizovaném světě. Zaměřena je především na konkurenceschopnost národní a regionální v jedné z nejrozvinutějších zemí na světě, kterou je Spolková republika Německo.
V první části práce je vytvořena teoretická základna vymezující základní pojmy problematiky globalizace, provázanosti konkurenceschopnosti na firemní, regionální a národní úrovni, a také možnosti jejich hodnocení.
V další části práce je zkoumána národní ekonomická konkurenceschopnost Německa. Z počátku je uvedena ekonomická charakteristika Spolkové republiky Německo, společně s dalšími vybranými zeměmi, Norsko a Česká republika, s kterými je právě Německo v hodnocení konkurenceschopnosti porovnáváno. Země jsou porovnávány ve všech 12 pilířích hodnocení konkurenceschopnosti, které je prováděno Světovým ekonomickým fórem. V návaznosti na tyto výsledky je dále identifikována relativní i absolutní změna v hodnocení konkurenceschopnosti Německa mezi lety 2010-2011 a 2014-2015.
V závěrečné části práce, hodnotící konkurenceschopnost spolkových zemí ve vzájemném porovnání, je nejprve uvedena charakteristika každé z 16 spolkových zemí Německa. Následně je pomocí řešení vícekriteriálního rozhodovacího problému stanoveno pořadí všech spolkových zemí dle úrovně konkurenceschopnosti. Konečným výstupem je územní rozdělení Spolkové republiky Německo na základě různých úrovní regionální konkurenceschopnosti.
|
|
|
Konkurenceschopnost Evropské unie
Seiler, Milan ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce nazvaná Konkurenceschopnost Evropské unie se zabývá tématem konkurenceschopnosti jako jednoho z výrazných a dominantních aspektů, které ovlivňují rozhodování jak ekonomických subjektů a politického vedení jednotlivých členských států, tak ústředních orgánů Evropské unie (dále jen EU nebo Unie). Cílem práce je v souladu s jejím zadáním analyzovat faktory konkurenceschopnosti Evropské unie vůči ostatním velkým světovým ekonomikám a identifikovat silné a slabé stránky EU. Zároveň je také jejím cílem posoudit přínos politiky institucí EU při zvyšování konkurenceschopnosti.
Teoretická část diplomové práce popisuje problematiku konkurenceschopnosti a určitý střet názorových proudů ohledně samotného pojmu konkurenceschopnost a způsobů jejího měření. Druhá část je věnována jednotlivým vybraným ekonomickým faktorům ovlivňujícím konkurenceschopnost.
V praktické části je použita regresní analýza pro identifikaci ekonomických faktorů nejvíce působících na hospodářský růst EU. Následně je provedena prognóza vybraných ekonomických faktorů až do roku 2020. Pomocí získaných dat je provedena komparace konkurenceschopnosti EU se zeměmi uskupení BRICS, USA a s Japonskem. Na závěr praktické části je shrnut vliv politiky EU na konkurenceschopnost s využitím hodnocení Global Competitiveness Index.
|
|
|
Ekonomické dopady sociálního rozvoje ve vybrané organizaci
Trnovská, Jiřina ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Ústředním motivem diplomové práce je politika Evropské unie se zaměřením na poskytování podpory členským zemím. Cílem práce je evaluace čerpání přidělené dotace s využitím příkladu realizace konkrétního projektu a specifikace opatření pro efektivnější sestavení rozpočtu. Návrh opatření odrazí zkušenosti z realizace projektu. Dílčím cílem je podrobná analýza klíčových aktivit a komparace výše skutečně vyčerpaných finančních zdrojů, dle položek rozpočtu jednotlivých aktivit s návrhem rozpočtu stanoveným před zahájením realizace.
|
|
|
Ekonomické dopady aktivní politiky zaměstnanosti
Nováková, Irena ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Jednou z priorit nejen aktivní politiky zaměstnanosti České republiky je zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Státní sociální systém poskytuje těmto osobám komplexní pomoc v jejich složité situaci. Má-li však tento systém postihnout jejich základní problém, musí hledat způsoby, jak co nejlépe pomoci postiženým osamostatnit se. Nutným předpokladem je zaměstnání dané osoby. V rámci sociálního systému byl v České republice vytvořen chráněný trh práce, který by neměl podléhat silným konkurenčním silám, ani konkurenčním silám v rámci podnikání, je však zcela závislý na státních dotacích. Proces návratu zdravotně postižených osob na volný trh práce je však konceptem, který vyžaduje spolupráci jak ze strany státu, tak ze strany osob se zdravotním postižením a také ze strany zaměstnavatelů. Diplomová práce se zabývá vývojem platné legislativy v České republice v souvislosti se zaměstnáváním těchto osob. Hodnotí účinnost zavedených opatření státu a způsob vytváření motivace pro zaměstnavatele, kteří osoby se zdravotním handicapem zaměstnávají nebo mají povinnost zaměstnávat.
|
|
|
Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v Karlovarském kraji
Pulíková, Eva ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Tato diplomová práce Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v Karlovarském kraji
se zabývá vývojem a aktuálním stavem nezaměstnanosti v tomto regionu v ekonomických
souvislostech. První teoretická část obsahuje základní pojmy z oblasti nezaměstnanosti a politiky zaměstnanosti. Druhá praktická část nepopisuje pouze míru nezaměstnanosti, ale
pomocí získaných empirických ekonomických, demografických a dalších dat a jejich
zpracování hledá příčiny, souvislosti a důsledky. Vyhodnocuje postavení kraje v rámci
České republiky, hledá potenciální možnosti kraje, přičemž bere v úvahu jeho historický
vývoj, aktuální situaci, podnikatelské subjekty s jejich požadavky, strukturu a kvalitu
středního a vysokého školství. Přitom průběžně vykresluje ekonomické dopady
dlouholetého nevhodného a nekoncepčního přístupu republikových institucí, municipalit
a dalších subjektů na praktický rozvoj zaměstnanosti v Karlovarském kraji.
|
|
|
Ekonomické dopady územního plánování ve vybraném regionu
Mudrová, Marcela ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Cílem diplomové práce je návrh optimalizačních postupů v rámci regionálního rozvoje. Cíl spočívá v definování standardizovaných procesů, které mají za cíl využít aktivity zahraničních investorů ve středočeském kraji, tyto investiční aktivity následně pozitivně dopadají na rozvoj zaměstnanosti, což je veřejným zájmem. Metodika obsahuje aplikaci regresní analýzy, v níž regresorem je objem přímých zahraničních investic (nezávislou proměnnou) a závislou proměnnou je míra zaměstnanosti osob, které mají trvalé bydliště ve Středočeském kraji. Pro zachování investiční aktivity je třeba, aby samospráva vytvářela vhodné podmínky pro investora pomocí garantovaných cen komerčních pozemků. Předpokladem je, že zájem investorů bude zachován pouze v případě, že jim bude nabídnuta garantovaná cena komerčních pozemků. Tento úkol veřejné správy je jak v zájmu investorů, tak v zájmu veřejnosti. Výsledek regresní analýzy slouží k určení optimálního rozsahu nabídnutých komerčních pozemků v rámci územního rozvoje. Proto do návrhů řešení spadá také úprava a korekce územního rozvoje ve Středočeském kraji.
|
|
|
Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v podnikové sféře
Laštovička, Štěpán ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku rozvoje zaměstnanosti a lidského kapitálu ve vybraném podniku služeb. Cíl práce obsahuje praktická řešení a opatření, která jsou shrnuta do projektu SteLa15. Jde o rozvojový projekt, který má zvýšit kvalitativní úroveň lidského kapitálu v organizaci. Do cílů spadá také návrh implementace a zavedení projektu do praxe. Byl zvolen vícestupňový metodický postup, který obsahuje jak deskriptivní část, tak analytickou část, která využívá výsledky regresní anylýzy. Statistické nástroje jsou podpůrné a výsledky jsou využívány pro argumentaci ve prospěch vlastních postupů. Výsledkem je tedy vzdělávací a rozvojový projekt, který má krátkodobě i střednědobě zvýšit hospodářské výsledky organizace a také zvýšit konkurenceschopnost a celkovou hodnotu podniku.
|
host ::
RSS.