|
|
Harmonizace mateřství a kariéry současných českých žen během rodičovské dovolené
Pejchalová, Martina ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Beránková, Hana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá možnostmi harmonizace mateřství a kariéry během rodičovské dovolené v České republice. Práce analyzuje nynější systém podpory rodin s dětmi a upozorňuje na jeho nedostatky. Praktická část přináší zhodnocení provedeného dotazníkového šetření, ze kterého vyplývá aktuálnost problému. Následně jsou navrhnuta opatření dle analýzy průzkumu zkušeností žen s harmonizací v praxi. Mezi návrhy patří zlepšení dostupnosti předškolních zařízení, zvýšení nabídky práce na částečný úvazek, snížení maximální délky rodičovské dovolené a vyrovnání rolí muže a ženy v sociálním kontextu.
|
|
|
Rodinná politika a její vliv na populační vývoj v České republice před rokem 1989 a po něm
Kosmatová, Kateřina ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Bartůsková, Lucia (oponent)
Tato práce se zabývá nástroji rodinné politiky a jejich vlivem na demografický vývoj ve dvacetiletém období před a po roce 1989 na území České republiky. V teoretické části je zpracována propedeutika rodiny a rodinné politiky, která poskytuje základní východiska, jež jsou rozpracovány v praktické části. Ta se skládá z analýzy aplikovaných nástrojů v jednotlivých obdobích a jejich působení na vývoj populace. Práce obsahuje též empirická šetření, jejichž prostřednictvím jsou závěry z analýzy testovány v praxi. Výzkumu se účastní tři kategorie respondentů: rodiče, kteří zakládali rodiny před rokem 1989, jedinci, kteří se stali rodiči po roce 1989 a současní bezdětní jedinci. Práce tak reflektuje jak analytické závěry, tak názory několika generací obyvatel České republiky. Na základě výsledků praktické části jsou navržena opatření, která by mohla být transponována z minulých období do dnešní doby a jejich zavedení je žádoucí.
|
|
|
Analýza financování současného vzdělávacího systému v České republice a Rakousku
Widholmová, Adéla ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Bakalářská práce se zabývá komparací vzdělávacích systémů České republiky a Rakouska. V první teoretické části je stručně popsána struktura vzdělávacích soustav České republiky a Rakouska a je uvedena charakteristika obou školských systémů a institucionálních zařízení od preprimárního po terciární vzdělávání. Další praktická část se již zaobírá komparací systémů obou zemí na jednotlivých stupních. Následně se práce zabývá analýzou financování vzdělávacích systémů obou zemí se zaměřením na problematiku terciárního vzdělávání. Poslední část obsahuje zhodnocení výsledků komparativní analýzy, stručně popisuje vybrané výhody a nevýhody systémů, jejich trendy a zvláštnosti a naznačuje doporučení na aplikaci určitých pozitivních prvků rakouského systému a jeho financování do českého prostředí.
|
|
|
Analýza stávající situace sociálního bydlení v České republice
Bulan, Petr ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Beránková, Hana (oponent)
Práce se zaměřuje na popis aktuální situace sociálního bydlení v České republice. Toto téma je aktuální kvůli neustálému odkladu zákonu o sociálním bydlení a chybějící státní koncepci. Práce analyzuje jednotlivé možnosti zajištění sociálního bydlení. Jsou zmiňovány dotační programy, zvýhodněné úvěry a sociální dávky. Zároveň jsou uvedena data o stavu bytové situace v České republice a názory odborníků z oblasti bydlení. Na konci práce je navrženo stručné řešení vzniklé situace.
|
|
|
Analýza výsledku současné penzijní reformy ke konci roku 2013 a komparace jejích možných alternativ řešení
Baxa, Daniel ; Pavlíček, Tomáš (vedoucí práce) ; Prachař, Ondřej (oponent)
Bakalářská práce analyzuje dosavadní výsledek současné penzijní reformy po prvním roce jejího zavedení, tedy stavu ke konci roku 2013. Práce se zabývá dosavadním výsledkem, kterého penzijní reforma dosáhla od počátku svého zavedení, hodnotí počty účastníků, jejich rozložení a v neposlední řadě také jejich vliv na udržitelnost celého II. pilíře. Vzhledem k negativnímu výsledku z porovnávání výsledného stavu důchodové reformy s předpoklady, které tato reforma měla naplnit, tak také tato práce přináší návrhy na další možné reformní kroky, které mohou být učiněny jako náprava tohoto současného stavu. Práce tedy nastiňuje a srovnává kroky, které musí bezesporu nastat bezprostředně po zániku II.pilíře důchodové reformy a dále srovnává návrhy řešení, které přicházejí v úvahu jako alternativy pro reformy důchodového systému, přičemž jejich inspiraci hledá i v zahraničních scénářích. Výsledek této práce by mohl být doporučením, jak se současným stavem již započaté důchodové reformy naložit, aby ztráty z jejího neúspěchu byly co nejvíce eliminovány. V samotném závěru se práce snaží poskytnout i pozitivní pohled na důchodovou reformu.
|
|
|
Možnosti budoucího směřování českého důchodového systému ve světle penzijní reformy na Slovensku
Žampach, Martin ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Strnad, Petr (oponent)
Bakalářská práce analyzuje dopady reforem českého penzijního systému. Zabývá se vývojem a současným stavem pilířů důchodového zabezpečení České a Slovenské republiky, které v posledních letech prochází významnými změnami. Zaměřuje se především na druhý pilíř, který měl obnovit dlouhodobou udržitelnost sníženou z důvodu probíhajících demografických změn. Pilíř se přesto nesetkal v České republice na rozdíl od Slovenské republiky s požadovaným zájmem ze strany občanů. Hlavním cílem je navrhnout řešení, jak zajistit dlouhodobou udržitelnost prvního pilíře a motivovat občany vstoupit do pilíře druhého. Řešením je provádět další parametrické úpravy průběžného systému. Druhý pilíř nastavit povinný s možností vystoupit po určité době, zapojit zaměstnavatele, rozšířit možnosti výplat a zvýšit informovanost ze strany vlády. K tomuto cíli práce využívá metody analýzy a komparace českého a slovenského penzijního systému.
|
|
|
Komparace penzijního systému v České republice a USA v roce 2015
Petera, Miroslav ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Bakalářská práce předkládá analýzu penzijních systémů v České republice a Spojených státech amerických podle stavu v roce 2015. V teoretické části je nejprve představeno členění penzijních systémů podle způsobu financování, provozovatele nebo dobrovolné účasti. Dalším tématem teoretické části je historický vývoj penzijního systému vybraných států. Praktická část se zabývá především současným stavem autorem zvolených penzijních systémů, jejich financováním a udržitelnosti z finančního hlediska a demografického vývoje. Cílem této práce je provést srovnání těchto penzijních systémů a identifikovat oblasti pro jejich případné vylepšení. Tato bakalářská práce dochází k závěru, že penzijní systémy v autorem vybraných zemích jsou si velmi podobné, ale i přesto čísla vypovídají ve prospěch amerického penzijního systému.
|
|
|
Analýza nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji v letech 2005-2013
Přibylová, Kateřina ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji v letech 2005 - 2013. Zaměřuje se na vývoj registrované nezaměstnanosti a popisuje nabídkovou a poptávkovou stranu regionálního trhu práce. Nabídková strana je charakterizována z hlediska pohlaví, věku, vzdělání a délky evidence nezaměstnanosti. Analýza strany poptávky je zaměřena na vývoj nezaměstnanosti v jednotlivých sektorech a oborech národního hospodářství. Dále práce hodnotí některé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, a to zejména regionální individuální projekty. Registrovaná míra nezaměstnanosti se v Královéhradeckém kraji dlouhodobě pohybuje v poměrně příznivých hodnotách, nicméně následkem hospodářské krize došlo ke zhoršení situace. Na základě analýzy bylo zjištěno, že nejrizikovější skupinou jsou dlouhodobě nezaměstnaní a nejohroženějším okresem je Trutnov. Zároveň práce dochází k závěru, že kraj prostřednictvím vybraných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pozitivně ovlivňuje trh práce. Závěrečným doporučením práce je větší zaměření na rizikové skupiny obyvatel a především na okres Trutnov.
|
|
|
Současné postavení osob ve věku 50 a výše na trhu práce a jejich podpora v České republice a vybraných evropských zemích
Keřková, Radka ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá postavením osob starších 50 let na trhu práce v České republice a vybraných evropských zemích. V důsledku stárnutí populace roste počet starších lidí, kteří se často setkávají s problematickým uplatněním na trhu práce. Teoretická část práce přibližuje fungování pracovního trhu a objasňuje pojem nezaměstnanosti. Další část se věnuje samotným osobám starším 50 let, jejich postavení na trhu práce a věkové diskriminaci. Praktická část kromě představení konkrétních nástrojů na podporu zaměstnanosti zahrnuje také dotazníkové šetření, jehož respondenty byly zaměstnané osoby starší 50 let, a jeho výsledkem je zobrazení faktu, jak samy tyto osoby vnímají své postavení na trhu práce. V závěru práce jsou shrnuty získané poznatky a navržena možná opatření pro řešení této problematiky.
|
|
|
Odpovídají absolventi univerzit v České republice v roce 2014 požadavkům trhu práce?
Bednaříková, Karolína ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce se zabývá otázkou, jestli absolventi univerzit v České republice odpovídají v roce 2014 požadavkům trhu práce. V teoretické části se zabývám hlavně trhem práce, krátce se věnuji vzdělání a klasifikaci ekonomických činností NACE. Praktická část se zabývá porovnáním počtu absolventů a produkce v procentech, abych zjistila, zda se vzdělání orientuje správným směrem. Přínos by moje bakalářská práce mohla mít nejen pro studenty středních škol, kteří se rozhodují, na jakou vysokou školu si podat přihlášku, ale i pro samotné vysoké školy. Absolventi, kteří vystudovali univerzitu, se ve velké míře zaměřují na špatné obory a studují ty, které produkují méně hodnot.
|
host ::
RSS.