|
|
Vývoj na trhu IT pracovníků a jeho dopady na zaměstnavatele
Kaňková, Michaela ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou vývoje na trhu práce v oboru informačních technologií v České republice, neboť problematika nedostatku kvalifikovaných IT pracovníků se stává v segmentu trhu práce informačních technologií velmi aktuální a působí na zvyšování mzdových nákladů firem. V rámci prováděné analýzy se práce zabývá dosavadním vývojem trhu práce IT pracovníků na straně nabídky pracovní síly a poptávky firem, dále je provedena analýza trhu IT a vývoj tohoto segmentu je pak porovnáván s růstem celé ekonomiky. Na základě závěrů analýzy trhu IT je proveden odhad očekávaného vývoje na trhu IT a jsou identifikovány jeho dopady na zaměstnavatele.
|
|
|
Český trh práce ve světle konceptu flexicurity
Borochovská, Petra ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
V souvislosti s trhy práce se hovoří o konceptu ?flexicurity?, který již několik let úspěšně funguje například v Dánsku. Konceptem ?flexicurity? se zabývá tato práce, ve které jsou také vysvětleny související pojmy flexibilita a jistota trhu práce. Tato práce je dále zaměřena především na zhodnocení flexibility českého pracovního trhu na základě zákoníku práce, který u nás patří k nejvýznamnější právní normě v oblasti pracovního práva. Rovněž je porovnána pružnost trhu práce v ČR a ve vybraných zemích EU. Na flexibilitu pracovního trhu mají vliv jednak pracovněprávní předpisy a jednak také daňové zatížení práce. Proto se další část práce věnuje osobám samostatně výdělečně činným (OSVČ) na českém trhu práce a rozdílnému zatížení příjmů zaměstnanců a OSVČ. Poslední problematikou, kterou se tato práce zabývá je nově zavedený strop na sociální zabezpečení u zaměstnanců, které může mít také dopad na flexibilitu pracovního trhu.
|
|
|
Příležitosti firmy Sepia na holandském trhu
Krtoušová, Zuzana ; Bílková, Jana (vedoucí práce) ; Laschoberová, Libuše (oponent)
Teoretická část práce se zabývá strategickou analýzou vnějšího okolí firmy i firmy samotné s ohledem na možnou zahraniční expanzi. Druhý oddíl této části se věnuje formám vstupů na zahraniční trhy. Praktická část je věnovaná belgické firmě Sepia, která poskytuje kompletní služby spojené řízením propagačních materiálů a pořádáním reklamních akcí. Společnost uvažuje o vstupu na holandský trh. Cílem práce je zhodnotit situaci firmy a její příležitosti na holandském trhu, a doporučit eventuální formu vstupu na tento trh.
|
|
|
Vybrané formy vstupu podniku na zahraniční trh a jejich smluvní zabezpečení
Vojvodíková, Eva ; Jelínková, Eva (vedoucí práce) ; Korandová, Jiřina (oponent)
Diplomová práce pojednává o možných formách expanze firem na zahraniční trhy. V této práci se čtenář podrobně seznámí s jednotlivými formami (zprostředkování, obchodní zastoupení, výhradní prodej, franchising a licence) a jakými způsoby jsou tyto vybrané formy smluvně zabezpečeny, co musí být součástí smluvního ujednání. Dále se seznámí s problematikou soutěžního práva, s teritoriálními zvláštnostmi při sjednávání smluv a s průzkumem trhu, který by měl předcházet každému exportnímu rozhodnutí
|
|
|
Mzda jako cena na trhu práce - deformace na trhu práce
Šmelcová, Pavla ; Votava, Libor (vedoucí práce)
Práce je rozdělena do šesti kapitol. V teoretické části vysvětluji základní pojmy, které se týkají dané problematiky. Jedná se především o mzdu, trh práce a deformace na trhu práce. Mezi fakory, které mohou působit deformačně jsem vybrala činnost odborů, minimální mzdu a mobilitu pracovní síly. V praktické části odpovídám na otázky, zda-li minimální mzda a sociální systém v ČR způsobuje deformaci na trhu práce a zda-li odbory fungují v praxi tak, jak uvádí teorie.
|
|
|
Podpora žen po rodičovské dovolené na trhu práce ČR a EU
Němečková, Kateřina ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Vondrušková, Barbora (oponent)
Diplomová práce se zabývá možnostmi, které mají ženy při slaďování rodiného a profesního života. Zaměřuje se na podporu žen po rodičovské dovolené na trhu práce. Jde o státní podporu v oblasti pracovněprávních vztahů, zajišťování služby péče o děti a finanční podporu pro rodiče malých dětí, dále pak podporu ze strany zaměstnavatelů v podobě umožnění práce na alternativní pracovní úvazky. A zmiňuje také roli neziskových organizací poskytujících vzdělávací programy pro ženy. Srovnává fungování této podpory v České republice a v ostatních členských státech Evropské unie. Součástí práce je i vyhodnocení dotazníkového šetření, které ukazuje postoj českých rodičů k této problematice.
|
|
|
Nelegální obchod s drogami - trh jako každý jiný?
Procházka, Michal ; Ševčík, Miroslav (vedoucí práce) ; Zajíček, Miroslav (oponent)
Předmětem této práce jsou drogové trhy. Práce teoreticky analyzuje dva hlavní státní přístupy k drogovým trhům, regulaci a prohibici. Posuzuje úlohu hlavních hráčů na principielním uspořádání drogových trhů a především pak vliv lékařského lobby. Pojmenovává hlavní nežádoucí efekty těchto přístupů ve srovnání s volným trhem. Pro ilustraci reálného světa dále zkoumá trh s marihuanou ve srovnání s tabákovým trhem. Ve shodě s teoretickou částí pak charakterizuje specifické vlastnosti těchto trhů a doplňuje některé další efekty státních zásahů na těchto trzích. V poslední kapitole této práce jsou pak uvedeny některá důležitá data a vývojové trendy trhu s marihuanou.
|
|
| |
|
|
Pracovní migrace občanů SR na českém trhu práce
Převrátilová, Veronika ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Adamec, Václav (oponent)
Tématem diplomové práce je mezinárodní pracovní migrace Slováků na českém trhu práce. Míra ekonomické aktivity v České republice klesá, čeští specialisté opouštějí zemi a nepříznivě se vyvíjejí také hlavní demografické ukazatele. Migrace slovenské pracovní síly by mohla alespoň částečně řešit tento problém. Tato práce se zabývá historickým vývojem českého a slovenského trhu práce. Další část této práce analyzuje legislativní, ekonomické a demografické postavení Slováků žijících a pracujících na území ČR. S ohledem na makroekonomický vývoj České republiky je v poslední části naznačen také předpokládaný vývoj mezinárodní pracovní migrace ze Slovenska.
|
|
|
Regionální diferenciace postavení žen na trhu práce
Matějová, Zuzana ; Wokoun, René (vedoucí práce) ; Kadeřábková, Jaroslava (oponent)
Moje diplomová práce je věnována tématu rozdílného postavení žen a mužů na trzích práce. Hlavním ukazatelem, který na rozdíly ukazuje, jsou mzdové rozdíly. Diplomová práce obsahuje jak teoretická východiska a situaci v současné právní úpravě v České republice, tak také praktickou analýzu jednotlivých faktorů ovlivňujících mzdové rozdíly mezi muži a ženami. Tuto analýzu jsem vztáhla na Českou republiku a na mzdové rozdíly v jednotlivých krajích. Zmiňuji zde také hlavní strategie, koncepce a nástroje k odstraňování nerovného postavení žen a mužů na trzích práce. K vyrovnávání těchto rozdílů slouží také alternativní formy zaměstnání a větší podíl mužů na péči o rodinu.
|
host ::
RSS.