Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 198 záznamů.  začátekpředchozí65 - 74dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Motivační systém firmy
Šnajdarová, Martina ; Veselý, Josef (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na motivační systém vybrané společnosti. Teoretická část práce obsahuje vysvětlení základních pojmů spjatých s touto problematikou. V praktické části je nejprve představena vybraná společnost a dále je zde popsán její současný motivační systém. Praktická část také obsahuje návrhy a opatření, které mají vést ke zlepšení stávajícího motivačního systému.
Příprava etického kodexu pro firmu XYZ, s.r.o.
Burian, Marek ; Janík, Jiří (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje problémy, které se vyskytují v souvislosti s etickými aspekty podnikání v konkrétní společnosti. Jejím základem je vyhodnocení analýzy etického a sociálního prostředí ve společnosti. Na základě výsledků této analýzy je navrhnuto další doporučení pro společnost a znění etického kodexu společnosti, jehož vytvoření bylo hlavní náplní diplomové práce.
Návrh na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců ve strojírenské firmě
Hořáková, Lucie ; Pejcha, Bohumír (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou hodnocení zaměstnanců. V teoretické rovině je zaměřena na odborné poznatky a nejnovější trendy v oblasti hodnocení. Na základě literárního průzkumu analyzuje a následně zhodnocuje stávající systém hodnocení ve strojírenské firmě. V rámci analytické části je proveden také průzkum názorů zaměstnanců na existující systém hodnocení. Na základě literární rešerše a analýzy podnikového systému hodnocení je zpracován návrh na zlepšení, jehož cílem je přispět k efektivnějšímu řízení pracovního výkonu zaměstnanců.
Strategie rozvoje podniku
Nekudová, Nikola ; Putnová, Anna (oponent) ; Koráb, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabyvá tvorbou strategie rozvoje podniku v oblasti dálkovych odečtů vody. Na základě analyzy vnějšího i vnitřního prostředí jsou zjištěné slabé a silné stránky i příležitosti a hrozby, které jsou uspořádány do SWOT matice. Pomocí kritické analyzy je vypracován návrh strategie rozvoje podniku, jehož implementace má zlepšit postavení společnosti na trhu.
Motivační systém firmy
Kuklová, Klára ; Pfeifer, Marcel Rolf (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá motivačním systémem firmy. Teoretická východiska definují motivaci, odměňování zaměstnanců či jejich hodnocení. Díky dotazníkovému šetření analytická část zkoumá současný motivační systém zaměstnavatele a spokojenost zaměstnanců. Ná základě šetření jsou navrženy možnosti, které umožní zlepšit motivační systém, které vede ke zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců.
Společenská odpovědnost malých firem v ČR
Chytil, Václav ; MBA, Jiří Pudich, (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Tato DP přináší srovnání v CSR v malých firmách v ČR.
Zlepšení motivace a odměňování zaměstnanců ve výrobní společnosti
Chmelová, Veronika ; Pecka, Martin (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnanců ve společnosti EUROM, s.r.o. V teoretické části práce jsou shrnuty dosavadní poznatky týkající se tématu motivace pracovníků a způsoby jejich odměňování. Následuje analytická část, kde je provedeno zhodnocení stávajících motivačních faktorů ve firmě, na kterou navazuje dotazníkové šetření mezi zaměstnanci firmy. Na výsledcích tohoto šetření jsou založena závěrečná doporučení pro zvýšení pracovní motivace zaměstnanců a pro provedení případných změn v odměnovém systému.
Získávání nových pracovníků v oboru IT na trhu práce
Zichová, Aneta ; Koráb, Vojtěch (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Hlavním cílem této bakalářské práce je návrh, jak zlepšit proces náboru nových zaměstnanců v oblasti IT v personální agentuře RTSG, s.r.o. Bakalářská práce se skládá z teoretické, analytické a návrhové části. Teoretická část práce vysvětluje pojmy z oblasti personalistiky a také základní pojmy z oblasti IT. Analytická část práce obsahuje informace o dané společnosti a jejím fungování. Pro sběr dat bylo použito dotazníkové šetření, na jehož základě byly navrhnuty konkrétní doporučení, které by měly zefektivnit proces náborového řízení.
Inovace řízení objednávek ve firmě ABC
Ivanova, Lizaveta ; Rudnitckaia, Julia (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá návrhem inovaci ve vybrané firme. Teoretická část se zaměřuje na základní pojmy. V analytické části je cílem zjistit současný stav ve firme, činnosti podniku, popsat proces průběhu řízeni objednávky a identifikovat slabé stránky procesu. V návrhové části bude zahájen internetový portál, který by měl zlepšit a zjednodušit průběh procesu. Součásti návrhové části je analýza a zhodnoceni inovaci.
Společenská odpovědnost podniku
Hodovská, Anna ; Veselý, Josef (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědnosti a její aplikací ve vybrané společnosti. V úvodních částech jsou shrnuty teoretická východiska a používané metodiky. Následují části spojené s analýzami a provedeným výzkumem. Návrhová část obsahuje základní koncept etického kodexu, doporučených aktivit a ohodnocení z hlediska rizik, času a financí. Výsledkem práce je tento návrh společenské odpovědnosti v dané firmě.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 198 záznamů.   začátekpředchozí65 - 74dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.