|
|
Měření a hodnocení výkonnosti podniku
Lievda, Dmytro ; Hornungová, Jana (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá měřením a hodnocením finanční výkonnosti společnosti Mirai Intex, s.r.o. v období let 2018–2022. Práce je strukturována do tří hlavních částí. V teoretické sekci jsou detailně popsány různé metody finanční analýzy a související ukazatele. Druhá část se zaměřuje na analýzu současné situace firmy pomocí metodologie prezentované v teoretické části. Třetí část bakalářské práce obsahuje návrhy řešení pro zlepšení stávající situace ve společnosti, které by měly přispět k posílení finančního zdraví podniku.
|
|
|
Návrhy na zlepšení motivace ve vybranéspolečnosti
Haumer, Ronald ; Hornungová, Jana (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Práce je rozdělena na dvě části. První teoretická část obsahuje teoretickou stránku cílové problematiky spojenou s motivací zaměstnanců a motivačními faktory, kde uvádím základní poznatky v těchto oblastech, což napomáhá k dalšímu vývoji práce. Praktická část obsahuje zhodnocení současné situace společnosti v rovině motivace zaměstnanců prostřednictvím průzkumu. S přihlédnutím k výsledkům a zjištěným skutečnostem jsem následně vytvořil návrh pro zlepšení motivace zaměstnanců ve společnosti, který může firma použít v praxi pro zvýšení produktivity zaměstnanců.
|
|
|
Měření a hodnocení výkonnosti podniku
Pallová, Terezie ; Hornungová, Jana (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na měření a hodnocení výkonnosti společnosti GIENGER spol. s r.o. za roky 2019-2022. Práce se skládá ze tří částí. První částí je teoretické východisko ke sledované problematice, kde je vysvětlena výkonnost, finanční analýza a metody hodnocení výkonnosti. Druhá část práce je zaměřena na aplikaci finanční analýzy na zvolený podnik a zhodnocení výsledků. Poslední část obsahuje návrhy na zlepšení výkonu společnosti, které vychází z finanční analýzy.
|
|
|
Hodnocení finanční situace v konkrétním podniku
Keprtová, Denisa ; Ptáček, Roman (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zjištěním finanční situace podniku „Koření, s.r.o.“ za období 2018-2022. První část je zaměřena na teorii, která je zapotřebí k samotné finanční analýze. Analytická část se zabývá samotnou analýzou firmy Koření, s.r.o. i jejího konkurenta Pěkný-Unimex, s.r.o., některé výsledky obou firem jsou dále porovnány mezi sebou. Data k finanční analýze jsou použita z účetních výkazů (rozvahy, výkazu zisku a ztrát, cash flow a interních informací společnosti) za jednotlivé roky. Poslední část je zaměřena na mnou vytvořené návrhy na zlepšení finanční situace společnosti.
|
|
|
Proces adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kelnarová, Tereza ; Hornungová, Jana (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na proces adaptace nových pracovníků ve společnosti XY, se zahrnutím Enter týmu v rámci tohoto procesu. Teoretická část se soustřeďuje na vysvětlení pojmů s problematikou spojených. V praktické části je provedena analýza aktuálního stavu dané společnosti, v návrhové části jsou prezentována doporučení pro zlepšení procesu adaptace.
|
|
|
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Svobodová, Bára ; Šuňavcová, Nikola (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá hodnocením finanční situace společnosti VOPOL a.s. za období 2018 až 2022 a následně doporučuje konkrétní návrhy na zlepšení celkové situace společnosti. Teoretická část je zaměřena na definování pojmů, metod a ukazatelů finanční analýzy. Analytická část představuje konkrétní společnost a poté je provedena finanční analýza na základě informací z teoretické části. V závěrečné části jsou prezentovány návrhy na zlepšení celkové situace vybrané společnosti.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Žák, Maxim ; Hornungová, Jana (oponent) ; Pavláková Dočekalová, Marie (vedoucí práce)
Tato Bakalářská práce se zaobírá tématem měření a hodnocení výkonnosti podniku v průběhu let 2019-2022. První část práce je zaměřena na teoretická východiska práce, která jsou následně využita v analytické části. Druhá část práce je analýza vybrané společnosti za pomoci jejich účetních výkazů a interpretace výsledků analýzy. Poslední část práce obsahuje návrhy na zlepšení výkonnosti podniku využitím předem získaných znalostí.
|
|
|
Ekonomické a finanční dopady pandemie COVID-19 v konkrétním podniku
Zelinka, Matěj ; Oulehla, Jiří (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá ekonomickými a finančními dopady pandemie covid-19 na penzion Laskala provozovaný společností DHZ RAMPA, s.r.o. a následnými návrhy na zlepšení situace. Práce je rozdělena do tří základních částí. V první, teoretické části této práce se nachází literární rešerše, potřebná pro druhou, analytickou část. V analytické části jsou pomocí finanční analýzy analyzovány účetní výkazy společnosti za období 2018–2022. Poslední návrhová část je zaměřena na zpracování návrhů, které společnosti DHZ RAMPA, s.r.o. pomohou zlepšit finanční situaci penzionu Laskala.
|
|
|
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Bilová, Kateřina ; Oulehla, Jiří (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá hodnocením finanční situace vybrané společnosti za období 2018-2022. Hodnocení je provedeno pomocí vybraných metod finanční analýzy. V první části práce je obsaženo vymezení teoretických podkladů, které slouží k vypracování druhé, analytické části práce. Na základě analýzy současného stavu společnosti jsou ve třetí části práce vyhotoveny návrhy na zlepšení její finanční situace.
|
|
|
Work-life balance in the specific company
Kudláčová, Karolína ; Pavláková Dočekalová, Marie (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
The bachelor thesis deals in detail with the issue of reconciling personal and professional life. This thesis is structured in three main parts. The first part focuses on the theoretical foundations, where knowledge about the reconciliation of personal and professional life is presented, as well as the processes involved in this reconciliation. The second part deals with a detailed introduction of the analyzed enterprise, provides an overview of its economic situation and includes the results of a questionnaire survey involving employees of the enterprise in the finance department and employees of other enterprises. The third part presents 3 concrete proposals based on the analysis of the questionnaire survey. These suggestions are aimed at improving the work-life balance of employees, which could help to achieve a better balance.
|
host ::
RSS.