Název:
Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů se zaměřením na zavedení talent managementu ve vybraném podniku
Překlad názvu:
Proposal for Changes of Human Resource Management Focused on Talent Management Implementation in a Selected Company
Autoři:
Jurák, Tomáš ; Konečný, Štěpán (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2024
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Diplomová práce pojednává o termínu „talent management“, konkrétně vymezením návrhu talent managementu ve vybrané společnosti a jeho implementaci, a to za účelem stabilizace zaměstnanců s potenciálem dalšího úspěšného rozvoje. Společnost ACD je tuzemskou společností se zaměřením na vývoj a výrobu farmaceutik. Práce cílí na vymezení talentu ve společnosti ACD a analýzu požadavků pro zavedení talent managementu. Na základě výsledků analýz lze vyhodnotit konkrétní doporučení pro zavedení talent managementu ve společnosti ACD.
The master thesis deals with the term "talent management", specifically by defining the design of talent management in a selected company and its implementation, in order to stabilize employees with the potential for further successful development. The company ACD is a domestic company with a focus on the development and production of pharmaceuticals. This thesis aims to define the talent in the company ACD and analysing the requirements for the implementation of talent management. Based on the results of the analysis, specific recommendations for the implementation of talent management in the company ACD could be evaluated.
Klíčová slova:
hodnocení; personální systém; rozvoj; talent; talent management; vzdělávání; development; education; evaluation; HR system; talent; talent management
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: https://hdl.handle.net/11012/246360