Original title:
Návrh rozvoje manažerských schopností a dovedností
Translated title:
Proposal for Development of Manager Abilities and Skills
Authors:
Drekslerová, Renáta ; Dvorská, Jana (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2009
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Manažeři jsou důležitými osobami pro výborné fungování společností. Proto se v této diplomové práci zabývám jejich dovednostmi a schopnostmi. Díky nim mohou společnosti pomoci buď výborně obstát na trhu, nebo naopak. Pro tři manažery se po analýze jejich osobností, schopností a dovedností pokusím navrhnout řešení, která by díky tomu mohla přispět k rozvoji společnosti, ve které pracují.
The managers are important persons for easygoing operation of companies. That is why I am concerned with their skills and abilities in this dissertation. Thank to these skills and abilities can managers help companies to come through the market or not. I will try to suggest solution for three managers after analysis of their personalities. This solution can be helpful for development of companies, where they work in.
Keywords:
conflict; Delegation; innovation; manager; motivation; personality; skill; stress.; Delegování; dovednost; inovace; konflikt; manažer; motivace; osobnost; stres.
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/8823