Název: Návrh změn v systému odměňování zaměstnanců vedoucí ke zvýšení jejich spokojenosti ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal for Changes in the Employee Remuneration System Leading to Increased Employee Satisfaction in the Selected Company
Autoři: Rýdlová, Monika ; Kocmanová, Alena (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2023
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]

Klíčová slova: benefity; lidské zdroje; motivace; mzda; odměňování zaměstnanců; pracovní spokojenost; systém odměňování; zaměstnanci; zaměstnavatel; benefits; compensation of employees; compensation system; employees; employer; human resources; job satisfaction; motivation; salary

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/214049

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-533538


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce
 Záznam vytvořen dne 2023-09-10, naposledy upraven 2023-09-10.


Není přiložen dokument
  • Exportovat ve formátu DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet