Original title:
Systém odměňování zaměstnanců
Translated title:
Employee Remuneration System
Authors:
Bednáriková, Klaudia ; Fojtů, Kateřina (referee) ; Kruntorádová, Markéta (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2020
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalárska práca je zameraná na systém odmeňovania zamestnancov v spoločnosti AAF International. Svoju prácu som rozdelila na tri časti. Prvá časť charakterizuje všeobecne známe pojmy v oblasti odmeňovania. V druhej časti je analýza súčasný stav riešenej problematiky vybranej spoločnosti a spôsob odmeňovania zamestnancov. Tretia časť práce je zameraná na návrhy týkajúce sa zmien v systéme odmeňovania zamestnancov analyzovanej spoločnosti.
The bachelor thesis is focused on the remuneration system of employees in the company AAF International. My thesis is divided into three parts. The first part describes the general known concepts of remuneration. In second part I am analyzing the current state of the company and the method of employee remuneration. The third part of the thesis is focused on proposals concerning changes in the system of employee remuneration in the analyzed company.
Keywords:
employee benefits; employees; human resources; human resources management; rewarding; wage; mzda; odmeňovanie zamestnancov; personalistika; zamestnanci; zamestnanecké výhody; ľudské zdroje
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/193303