Original title: Kompetenční model ředitelky mateřské školy
Translated title: Competency model of director nursery school
Authors: Hlásecká, Zuzana ; Svobodová, Zuzana (advisor) ; Pavlov, Ivan (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2019
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá kompetencemi ředitelky mateřské školy. Cílem práce je vytvoření návrhu kompetenčního modelu ředitelky mateřské školy. V teoretické části pomocí odborné literatury vymezuje pojem kompetence a označuje kompetence potřebné pro vedoucí zaměstnance. Popisuje druhy kompetencí a vznik, druhy a využití kompetenčních modelů. V empirické části je na základě analýzy rozhovorů a myšlenkových map dotazovaných ředitelek mateřských škol vytvořen návrh kompetenčního modelu pro ředitelku mateřské školy. Práce je určena pro budoucí ředitelky mateřské školy, které se chystají ke konkurznímu řízení, ale také ji lze využít pro identifikaci oblastí, které by mohli či měli stávající ředitelé mateřských škol a případně jejich zástupci dále rozvíjet v rámci svého profesního rozvoje a také jako inspirace pro vytvoření vlastního kompetenčního modelu vedoucího pracovníka mateřské školy. The bachelor thesis deals with the competences of the nursery school director. The aim of this work is to create a proposal of a competency model of the nursery school director. In the theoretical part it defines the concept of competence by means of specialized literature and denotes the competences needed for leading employees. It describes the types of competencies and the origin, types and use of competency models. In the empirical part, based on the analysis of interviews and mind maps of the nursery school director, a proposal for a competency model for the director. The work is intended for future nursery school director who are preparing for bankruptcy proceedings, but it can also be used to identify areas that existing directors of nursery schools and their representatives could or should continue to develop as part of their professional development and as an inspiration for creating a competency model of a nursery school managera.
Keywords: competence; competency model; director; nursery school; kompetence; kompetenční model; mateřská škola; ředitelka

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/111983

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-408722


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses